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為,已嚴重毀損徐培菁女士之形象。三、偵查程序、內容雖得由偵查機關適度公開或揭露,然應統一由發言人或受指定人員發布,此為偵查不公開作業辦法所明訂。徐培菁女士上週於律師陪同下自願到場協助調查,調查官、檢察官於偵訊期間一再警告不得將訊問內容告知在場以外之人,然鏡週刊竟得取得偵辦過程之細節,甚且連細枝莫節之對話紀錄均得以披露,承辦本案之法務部調查局中部地區機動工作站、航業調查處高雄調查站、廉政署廉政署中部地區調查組、高雄市政府刑事警察大隊是否涉有公務員洩漏國防以外秘密罪嫌,實應由臺中地方檢察署檢察官查明究辦。四、徐......

園教育局幼教科專員謝孟庭:「本局已督導該園,確實調查優先家長轉介需求,後續則有教育局全力協助。」目前教育局已請家長填寫自願序,盤點哪些幼兒園可以轉介,後再協助資料轉移,後續若有無法轉介的個案再逐一協調。......

進就業實施辦法-就業保險失業被保險人:「1」連續失業滿3個月「2」非自願性離職2、失業中高齡者及高齡者就業促進辦法-非就業保險失業被保險人:「1」連續失業滿3個月或非自願性離職之中高齡者「2」高齡者。勞工資格為失業者「就業保險被保險人」且符合下列情形之一者:「1」失業期間連續達3個月以上。「2」非自願性離職。「3」經「就業諮詢」評估有需要。「4」因就業有交通往返,須搬離原日常居住處所或須租屋居住,且就業地點與原日常居住處所距離達30公里以上。「5」勞工須向公立就業服務機構辦理「求職登記」。雇主「1」就業保險......

士也指出,因為黃的父母想用健保看病才台。簡大為說,想保外就醫,要先戒送醫治,如果無法獲得適當照顧,監獄才能讓他長期保外就醫。對此,翁偉倫表示,黃立雄夫妻是自願回台,沒有一定要看醫師。......

僅為一般消費者,通常只能相信廠商或賣家之標示,而殷琪購入的身品爲美國公開之購物網站平臺,並非何來路不明或非法之管道,而將本案商品輸入我國時,難以察覺商品可能爲我國所禁止輸入之禁藥。隔月殷勤前往法務部調查局接受詢問時,自願同意採集其尿液送驗,經鑑驗後,其尿液中之可待因、嗎啡、安非他命、甲基安非他命、MDA、MDMA、PMA、MMA、去甲基愷他命、四氫大麻酚-9-甲酸、苯甲醯基愛哥寧均呈陰性反應等。東森新聞關心您吸食毒品,有害身心健康犯罪行為,請勿模仿......

本刊調查,殷琪為化解施用大麻的疑慮,去年6月底,她以被告身分遭傳喚到調查局接受詢問時,還自願採尿液送驗,由調查局進行可待因、嗎啡、安非他命、甲基安非他命、MDA、MDMA、PMA、MMA、去甲基愷他命、四氫大麻酚-9-甲酸、苯甲醯基愛哥寧等毒素檢驗,均呈現陰性反應,證明她未施用大麻等毒品,此外,她還提供被狗咬傷至醫院就醫的證明,強調所買的物品,是要給家裡的狗緩和情緒之用。。這起案件源於去年5月,財政部關稅局台北關由緝毒人員與緝毒犬,對運抵台灣的進口郵件、包裹進行檢查,發現一件由FedEx聯邦快遞交寄的包裹有......

說道,在台積電工作時,令他最印象深刻的是,「那時候年輕,對於長官講話,有一種打雞血的感覺「不止是我自己」」,甚至當時很多人都自願8點先回宿舍吃飯、洗澡,9點後再回公司工作。原PO也表示,當初他到台積電任職時,「還會被笑低能輪班賣肝仔,版上的風氣也不是什麼祖墳冒煙,而是「可悲的輪班仔,都唸到碩士了,還去輪班」」,而這些評價讓原PO當時無法理解。直到原PO待在台積電近2年的時間裡,他才驚覺自己沒學到多少東西,「以前在學校會的,也完全沒有用處,台積只是很單純需要一個高素質人力,來減少錯誤而已」,因此,他開始思考是......

官認為,「肥婆」一詞究僅會造成他人的一時不快或難堪,因而損害其名譽感情?或確足以對他人心理狀態或生活關係造成不利影響,甚至自我否定其人格尊嚴,從而直接貶損其平等主體地位?大法官認為,邱某案被害人是意在尋求網路流量的自媒體經營者,自媒體既是自願成為他人注意、評論對象,則對於來自公眾的各類評價,似應較一般人有更大之忍受義務,判決違憲,予廢棄並發回臺灣高等法院。另黃姓被告因在臉書上罵人是投機生意人遭判拘役30天確定,大法官認為有罪判決未依表意脈絡就此言論是否已逾越一般人可合理忍受範圍詳予衡酌認定,有罪判決違憲予以......

女完成坦承婚外情的錄音,控訴林女違法蒐證。但法官事後檢視該錄音認為,由於錄音內容呈現一問一答、語氣平和,並沒有受脅迫或出於非自願之陳述,呂女雖被林女阻攔下車,但其自由意志仍未遭受脅迫,林女並無非法採證之嫌。法官也提到,錄音中表示楊男在軍中上課時就有介紹到自己的妻子,因此呂女對於楊男是人夫一事是知情的,加上呂、楊兩人有外宿過夜、親密互動的照片證物佐證,故判定呂女侵害配偶權。法官審酌,評估林、呂兩造財產所得、呂侵權的行為樣態、手段情節等,判呂女應賠償林女精神撫慰金30萬元。可上訴。更多鏡週刊報導咖啡不只提神!還......

員工上班上到一半才被通知不用上班了,總計大約有500名員工因此失業。而「捷利國際餐飲集團」旗下「Pepper Lunchc」也在倒閉後傳出積欠員工薪水、資遣費、勞工退休金,以及預告工資未給付等,甚至還遭員工指控當初裁員時,並未開立非自願離職證明書,有6名員工決定將「捷利國際餐飲集團」告上法庭,並討回自己的損失,包括7月份薪水、資遣費、勞工退休金等,求償21萬餘元,對此,法官也依據兩方契約、勞基法第17條、勞退條例第12條、第14條第1項、第31條規定等規定,判處捷利須賠償共21萬餘元,而且開立非自願離職證明......

闆不僅沒有幫員工投保最基本的勞健保,甚至還用薪水當籌碼,去威脅員工簽下自願離職書,也讓他忍無可忍,將老闆自製的「勞資合意終止切結書」PO上網請大家評評理。面對這種明顯不利於勞工的合約,也讓大批網友笑說「這老闆自討苦吃,不知道現在是什麼年代了嗎」、「簽就簽,反正無效」、「別簽,先提告,老闆就會改內容了。」。一名網友在匿名公社發文寫下,「老闆要求員工簽這個,否則不發薪,大家有遇過嗎?」,附圖是一份勞資合意終止切結書,切結書上強調勞方事後不得針對勞動關係,對資方提出民、刑、行政之告訴、申訴或檢舉,更協議內容亦不得......

出,東芝考慮在日本裁員5千人,這個數字相當於日本員工總數的7%左右,東芝這波裁員優先以尋求自願退休者為主,裁員對象主要針對總部的後勤部門,這波裁員若是如期進行,將會是東芝從2015年爆發會計醜聞以來,最大的一波裁員。。......

後,與小美聊天、玩耍,過程中又動來動去,才會發生性行為,甚至在事前,曾問過要不要戴保險套,而小美還回應不用。台南地院法官認為,雖然小明辯稱小美自願與他發生關係,但經過調查發現,兩人發生關係後,儘管小美還有陪同小明打橄欖球,才被對方載回家,但當日晚上雙方隨即各自帶人至小美住處附近公園談論和解事宜,而小美也在隔天凌晨12點30分到醫院驗傷。另外還有證人指出,當天小美在下午3、4點間便傳訊息給他,便在晚上6點左右前往小美家中,看見小明也在場還不願離開,他便帶著小美到樓上的房間,小美這才全盤托出,後來雙方在晚上9點......

然自己喜歡成人影片,也會在直播時跟觀眾介紹自己看過的影片「但我不支持任何人觀看盜攝流出的影像。」並表示,他自己非常不喜歡非自願下發生的任何行為「這些盜攝影片的每一次觀看都會傷害某一個人。那個被傷害的人無法從你付出的金錢獲得任何補償,甚至你的金錢可能支持加害者的下一次行動。」而他也呼籲大家「我不會譴責任何人找樂子的行為。但如果你在這件事情上還沒有好好思考過自己的立場,我希望你現在可以想想,我希望你下次也能拒絕別人分享的盜攝影像連結。」......