搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

雲持續延燒,新北市勞檢處近日接獲檢舉後,今天「21日」會同勞動部職安署,前往勞動力發展署北基宜花金馬分署實施勞動檢查,經初步檢視,北分署並未辦理職場危害評估、危害預防訓練,也未見完整的執行紀錄,未改善的話可裁處新台幣15萬罰鍰;另外,北分署委外資訊廠商,有加班費給付不足的狀況,未來違法事實再經確認,最高可處新台幣1百萬元罰鍰。新北市勞檢處指出,本週一「18日」接獲檢舉後,今天「21日」會同勞動部職安署對勞發署北分署實施勞動檢查,經初步檢視發現,北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,但未辦理職場危害......

打包機裡,捲入當場死亡。老闆娘目睹事發,嚇壞了,看到死者家屬跪地痛哭致歉。職安署派員前往調查,認為業者有疏失,已經勒令停工,並開罰三十萬元罰鍰。回收場老闆娘一看到家屬,立刻下跪痛哭。回收場老闆娘:「聽到怪怪的聲音轉過去看,就看到機器擠出來了,我整個人都癱軟了。」。事發地點是雲林斗六,這家資源回收場,上午9點42分左右,46歲的黃姓女員工正在操作壓縮打包機時,輸送帶突然故障卡住。她爬上去想要把堵住的回收物疏通,結果不小心從上面掉到機器裡。老闆發現時,趕緊關掉開關,但已經來不及。古坑分隊分隊長黃琮杰:「整個人掉......

間資源回收公司,驚傳46歲黃姓女工不慎掉落攪拌機內,當場慘死的工安意外!職安署中區安衛中心指出,資源回收場明顯處理流程有問題,將派員到現場調查,依法勒令停工開罰,最高可罰30萬元。黃女在這間資源回收廠工作15年,今早疑似因為回收物卡住,上前察看,卻不慎掉落攪拌機內,上半身遭攪拌粉碎,當場血肉橫飛,一旁員工嚇得趕緊報案求救。警消獲報前往救援,黃女被救出時,已明顯死亡,至於詳細事故發生原因,警方還要再進一步調查釐清。。職安署中區職安衛生中心主任林聰偉表示,初步回報疑因輸送帶故障,女工欲排除狀況不慎掉落攪拌機內,......

已經出院,後續需回診追蹤和進一步高壓氧治療;王男「58歲」和潘男「58歲」目前生命跡象穩定,仍在持續觀察和治療中。此次工安意外發生後,負責施工的東元電機發佈聲明,稱已立即將受傷者送醫並撤離其他現場人員。職安署調查發現,現場缺乏必要的防護設施,違反職業安全法,因此,對其處以30萬元罰款,並勒令停工。。......

送醫,其中有3人一度失去呼吸心跳,經過搶救恢復生命跡象,但還在昏迷中,事後職安署到現場發現,廠房內共有262支鋼瓶,疑似在安裝滅火設備時,有人誤觸開關,56支鋼瓶二氧化碳上瞬間外洩,施工單位沒有做好安全防護,除了重罰30萬,同時勒令停工,而當時外洩員工驚慌逃命的畫面也曝光。目擊員工:「這是什麼,快點,那CO2「二氧化碳」啊。」。廠房出入口白色煙霧不斷冒出,員工倉皇逃命,混亂中有人摔倒,還有人昏倒在地。目擊員工:「欸欸欸,小心,小心。」一旁同伴趕緊將他拉起,但他已經全身癱軟,其他人也不停作嘔想吐,救護車緊急到......

狀況,實施熱適應訓練,並適當調整戶外作業時間,以增強勞工對溫濕度變化的耐受力。若發現勞工有身體異常狀況,應立即採取應變措施。職安署則指出,今年全球各地紛紛傳出熱危害造成多人死傷的事故,顯示高氣溫的傷害急增,而臺灣現已進入炎熱季節,對於從事營造業、廣告招牌吊掛、電線桿維修、垃圾清運、外送及道路作業等戶外作業者,應採取遮陽或灑水來降溫、增加工作中的休息頻率、提供充足飲用水、並調整作業時間避開高溫時段等熱危害預防措施,以避免誘發熱疾病。職安署提醒,雇主也應視勞工的體適能,實施熱適應訓練並適當調配其戶外作業時間,以......

受傷。雲林縣消防局接獲報案後,迅速派遣大量人力和車輛進行救援,就連職安署中區職業安全衛生中心到場調查後勒令工地停工,目前計畫於7日進行詳細鑑定,如有發現違規,最高可處以30萬元的罰款。根據媒體報導指出,整起意外發生於6日下午4點12分,地點則是位於雲林縣斗六市河南街329號的福懋科技公司。這次意外造成36歲的張姓男子當場死亡、46歲的柯姓女子送醫不治,另外3名受傷者分別是張姓女子、趙姓女子和左姓女子,已送成大斗六分院急救。其中除張姓女子是福懋興業員工,其餘傷者均為福懋科技員工。。福懋科技公司總經理張憲正表示......

中四名是福懋科技的員工,剩餘一名是福懋興業的員工,已經啟動關懷,並慰問家屬。因發生重大意外,雲林縣勞青處長張世忠,晚上陪同勞動部職安署中區職業安全衛生中心人員,在現場了解後,當埸要求該項工程勒令停工。張世忠指出,明天會再詳細鑑定,將依據是否有違規狀況裁罰,最高將開罰30萬元,若要復工必須針對缺失改善提出計畫書,審核通過方能復工。......

但是眼角撕裂傷。宜蘭縣府勞工處勞資科長黃秀靜:「這個操作有沒有不當,或是雇主有沒有提供必要的設備設施,我們職安署已經派人來調查。」工人到底是不是合法操作設備,以及有沒有穿戴防護裝備,詳細事發過程與爆炸原因,還有待相關單位進一步調查釐清。......

方雅麗表示,事件發生後,有接到消防局的相關通報,也有相關人員追蹤本件案件,目前掌握資訊是該名勞工送到醫院。至於勞工檢查部分,事業相關單位也有直接通報給職安署,並啟動機制處理。案件部份,因為勞工檢查職權是在職安署,因此,整件案件發生的原因,以及安全衛生的流程是不是有該留意部分,要等職業安全衛生檢查、勞動檢查的結果出來之後,才能進一步確認。至於本件案件的作業流程,方雅麗科長指出,雇主如果要安排員工進入侷限空間做相關工作,像今天這樣桶槽作業之前,先要確認侷限空間內是否有存在危害勞工作業的相關條件,例如缺氧或是通風......

不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。且勞工若應雇主要求而出勤,雇主除當日工資照給外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。戶外工作沒低溫假怎麼辦?2021年,職安署訂定「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」,要求雇主寒流期間做好勞工禦寒保暖措施,防止低溫引起的危害。對於戶外作業的勞工,雇主應留意低溫特報,特別注意低氣溫作業風險,採取必要應變措施,如穿戴保暖衣物或防護具、實施工作調配等、建立伙伴互助系統、實施低氣溫作業危害預防教育訓練及規劃人員身體狀況不適之緊急處置等適當措......

,送醫急救後雖恢復呼吸心跳,但頭部、胸部傷重昏迷,目前在加護病房觀察中。職安署現場勘察初步發現,工地開口施工架,沒有設置護欄等防護措施,明顯違規,勒令停工,開罰30萬。至於事發原因,有待相關單位調查釐清。......