對北分署實施勞動檢查! 新北勞檢處曝稽查結果

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新北勞檢處前往北分署稽查。(圖/翻攝畫面)
新北勞檢處前往北分署稽查。(圖/翻攝畫面)

勞動部霸凌疑雲持續延燒,新北市勞檢處近日接獲檢舉後,今天(21日)會同勞動部職安署,前往勞動力發展署北基宜花金馬分署實施勞動檢查,經初步檢視,北分署並未辦理職場危害評估、危害預防訓練,也未見完整的執行紀錄,未改善的話可裁處新台幣15萬罰鍰;另外,北分署委外資訊廠商,有加班費給付不足的狀況,未來違法事實再經確認,最高可處新台幣1百萬元罰鍰。

新北市勞檢處指出,本週一(18日)接獲檢舉後,今天(21日)會同勞動部職安署對勞發署北分署實施勞動檢查,經初步檢視發現,北分署雖有訂定「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,但未辦理職場危害評估、危害預防訓練,也未見完整的執行紀錄,另外,針對受理的部分申訴案件,也未依自訂的程序規定啟動調查,勞檢處將依職安法通知限期改善,屆期如未改善,最高可處新台幣15萬元罰鍰。

此外,針對勞基法工時及加班費部分,未發現北分署有違反勞基法規定;不過,對於分署委外資訊廠商部分,初步發現則有加班費給付不足情事,未來違法事實再經確認,最高可處100萬元罰鍰。

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勞動部霸凌 北分署 新北勞檢處
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