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搶救,但仍宣告不治。詳細案發原因及經過,仍待進一步調查釐清。。台達電強調,對於失去一名工作表現傑出、考績優良,並深獲同事與主管肯定的員工,深感遺憾與痛心,對此不幸,已於第一時間積極協助家屬處理善後,並全力配合檢警偵查作業。此外,已於事件當天同步啟動內部調查機制,目前仍持續進行中,務求盡最大可能還原真相。不過,PTT討論版出現一則「台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿」文章,提到被強迫填自願離職單過程,引發大量討論。台達電說明,對於PTT討論版內容表達強烈譴責,此匿名發文者經調查為黃姓離職員工,該員於聘僱合......

地檢署偵辦。」。基隆警第三分局強調,分局將全力偵辦調查,基隆市警察局20號也會召開考績會,依據公務人員考績法及警察人員人事條例,予以停職處分,從重議處,並繼續追究相關主管考核監督不周責任。東森新聞關心您吸食毒品,有害身心健康。。......

經採尿送驗呈現第二級毒品大麻陽性反應,遭函送法辦。市警局今天召開考績會,給予停職處分。警方調查,當初獲知李姓員警上班異常後,主動提報對李姓員警展開調查,並帶至市警察局刑警大隊採尿檢驗,結果呈大麻陽性反應,第三分局立即協同警察局督察科共同偵辦,函送基隆地方檢察署偵辦。。基隆市警察局今天召開考績會,依據公務人員考績法及警察人員人事條例,給予李姓員警停職處分,從重議處,後續並追究相關主管考核監督不周的責任。東森新聞關心您吸食毒品,有害身心健康。以上言論由中央社授權轉載,不代表東森新聞立場。。......

-09001730-1800彈性上下班,6萬在高雄供參」、「外商基層超過5萬,7.5hr下班」、「外商Costco路過,6w上下8小,準時打卡下班」、「中華電信,朝8晚5,入職月薪40k年薪20個月,不看考績今年大鍋飯加薪5.4k,明年加薪4k,不拼升遷就無責任制。」根據主計總處公布的2024年7月薪資調查,前7個月經常性薪資中位數,中位數對平均數比值上升到0.802,創近5年同期新高。其中,男女經常性薪資中位數分別是3萬8771元和3萬5078元,專家認為,男性因從事科技和製造業薪資高,而女性從事零售或餐......

證實,有接獲申訴檢舉,經審議確認職場霸凌事件屬實,將依調查結果建議依「公務人員考績法」規定議處。東森新聞關心您教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......

週刊日前也另接獲一名政院員工爆料,指陳姓諮議利用考評工友及駕駛考績的權限,欺壓院內工友與駕駛,「她敢如此仗勢欺人,就是因背後有徐益梁力挺。」傳出祕書處長徐益梁與陳女疑有不正常的男女關係。30年公務資歷的行政院祕書處長徐益梁「右,翻攝台北市室內設計裝修商業同業公會官網」,被控與陳姓諮議「左」聯手欺壓職員,並爆不倫戀。鏡週刊在7月26日及8月1日,一週內2次直擊徐、陳2人下班後到閒置的副院長官邸約會,證實爆料內容並非空穴來風。。7月26日晚間6點,鏡週刊直擊陳姓諮議駕駛藍灰色轎車離開行政院,一路開往濟南路的行政......

年度至少有7名以上的工友及駕駛申請調離,疑似皆因受不了霸凌而離開。鏡週刊日前另接獲一名政院員工爆料,指陳姓諮議利用考評工友及駕駛考績的權限,欺壓院內工友與駕駛,「她敢如此仗勢欺人,就是因背後有徐益梁力挺。」另還傳出徐、陳疑有不正常的男女關係。07/26 19:41,徐益梁、陳姓諮議在官邸1個多小時後同時離開,徐先倒車出停車場。鏡週刊也在7月26日及8月1日,一週內2次直擊徐、陳2人下班後到閒置的副院長官邸約會,證實爆料內容並非空穴來風。目前閒置中的濟南路官邸,平時除了有巡邏員警到門口簽到外,其他時間幾乎不會......

施用器具等證物,全案以違反「毒品危害防制條例」,移送新北地檢署偵辦,新莊分局即召開考績委員會記2大過予以免職確定。。新莊分局強調,黃員涉案情節重大,知法犯法影響警譽甚鉅,立即召開考績委員會,依警察人員人事條例第31條、公務人員考績法第12條第3項規定,記2大過處分予以免職,斷然汰除,秉持不庇縱、不護短的立場,主動查處依法偵辦,以維護警紀之決心。據了解,30歲的黃男從警大約10年,先前任職於新莊分局光華派出所所,自稱好奇想試試看,就在網路上購買大麻,事情曝光之後,在今年10月間就已經請辭了。東森新聞關心您吸食......

簡任非主管對督導之下屬咆哮,以及不合理多次退文等濫用職權之行為,共3案職場霸凌成立。經考績會決議,依公務人員考績法施行細則第十三條第一項第二款第一目:「處理公務,存心刁難或蓄意苛擾,致損害機關或公務人員聲譽」之情形,針對保護司、社工司、長照司之簡任非主管,分別核予記1大過、1小過、1大過之處分,其中情節重大者已調離現職,行為持續時間長影響重大者將移付懲戒。。對於長照司長於每日健康操休憩時間,要求同仁與司長共同做操、深蹲運動,確實造成部分同仁壓力,甚至在媒體揭露後向同仁表達期望「支持司長」,有違公正調查之疑慮......

犯強制罪方式大聲憤怒、威逼、命令本人簽署入人於罪之紀錄表,拒絕本人書面說明,故意無視本人客觀工作表現,惡意給予考績乙等。」原來蕭惠珠過去在新北警局當兩年訓練科長,今年1月高升北市內湖分局長,新北議員自稱接獲3名員警陳情,更指控當時訓練科共21名員警,就有11人請調或提前退休。新北市議員「國」劉美芳:「一位內聘的委員跟C「陳情人」表示,我知道你工作認真,但蕭科長的老公是未來的副署長,這口氣你就忍下來吧。」對此,遭控的內湖分局長蕭惠珠發聲明駁斥,陳情內容與事實極度不符,個人從警超過30年,相關工作態度與領導統御......

高雄社福中心傳霸凌…女主管查下屬手機「威脅扣考績」 1年逼退10多人 ... 高雄社福中心傳霸凌...女主管查下屬手機「威脅扣考績」 1年逼退10多人。霸凌事件連環爆!高雄某社福中心的女主管傳霸凌下屬,不僅搞小團體,威嚇、數落新人,還用考績威脅,短短1年內就有10多名新人受不了而離職,甚至嚴重到要看身心科,就算受害者反應也無效,直到最近有人在網路踢爆,才啟動調查。據「TVBS」報導,該名女主任對新人說話很不友善,特別成立一個新人群組,要求下班後每天晚上8點要提出一個「有深度」的問題,只是當新人提問,她就會抨......

姓員警6日致電聯繫被害人時,言詞缺乏同理心。。內湖警分局今天「9日」表示,經考績會決議,核予劉姓員警1大過處分並調整至警備隊;港墘派出所長監督不周,記過1次;分局長蕭惠珠自請處分。此外,士林地檢署表示,員警言詞不當與本件死亡案有無關連,檢察官將一併了解,依法處理。台北市政府發言人殷瑋晚間表示,市長蔣萬安今天在治安會報後有當面向警察局長李西河關心案情進度,因為此案跟詐騙有關,蔣萬安相當不捨與憤怒。殷瑋說,蔣萬安要求警局進一步審視此案,並重新議處,也要警察局跟社會局保持橫向溝通,警政、社政密切合作,積極給予家屬......

當,被記大過調到警備隊,直屬主管港墘所所長也記過,至於內湖分局長自請處分。內湖分局副分局長呂政國:「「員警」通話過程言詞欠當缺乏同理心,本分局業召開考績會,核予劉姓員警記大過懲處,並調整服務單位。」根據了解,劉姓員警過去在宜蘭任職,調到內湖分局港墘派出所5年多,他從警總共八年,究竟他的言行與被詐騙母女輕生,是否有直接關聯,士林地檢署已經介入調查,警方第一時間定調是單純的輕生案,但一查才發現有員警失言案外案,分局長親自率領幹部向死者家屬道歉,不過警方目前還沒掌握,這詐騙集團背後是由誰來操控,又有多少受害者,看......

實港墘派出所劉姓員警4日受理詐欺報案、完成第1次筆錄後,於6日上午致電報案人約定第2次筆錄期間,有「通話過程言詞不當缺乏同理心」情形,遭該分局經考績會核予一大過並調至警備隊;分局長亦自請處分。警方表示,針對劉員言詞是否涉及刑事責任,將主動函請士林地檢署續處。另本案已經調獲10月份面交黃姓車手身分,將深入溯源偵辦,務期週延;又女兒之死仍有所存疑,將報請檢察官進一步調查。東森新聞關心您生命誠可貴,輕生不能解決問題珍愛生命,請撥打1925自殺防治安心專線輕生防治諮詢安心專線:1925「依舊愛我」張老師專線:198......