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12強看東森／感謝美國！台灣英雄用手機看直播嗨翻畫面曝光 8分鐘前

12強看東森／台灣英雄明爭冠！國光獎金至少500萬入袋了 21分鐘前

12強看東森／台灣闖冠軍戰！追平32年前最佳名次挑戰首座世界冠軍 30分鐘前

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搜尋罹災的結果 │ 共找到 16 筆

聚焦真相／營造工人死亡占職災半數誰來守護基層無名英雄？

為了節省成本壓縮工時,不論臨時工或資深老手,都有可能因為一個不小心,就成為工安悲劇。明志科大環境與安全衛生室主任鄭慶武:「趕工是職業災害的殺手,可趕工是誰造成的,趕工就是雇主要求你要如期完工,他把工期縮的很短,然後要求你投入更多的人力,去完成他的目的,但是罹災者受傷者都是這些人,可是雇主呢坐享其成。」無視工人安危,雇主安全管理是否有做到位,無從得知,畢竟一旦出事罰則無關痛癢。明志科大環境與安全衛生室主任鄭慶武:「雖然他有負連帶賠償責任,但是他沒有刑法,他沒有究責,所以對營造公司,對一個大老板來講,我一個案子......

義享工人墜7樓慘死家屬痛批包商「沒保險又卸責」

況長期不穩定,家中僅剩妹妹相依為命。曾男的離世無疑對這個家庭造成嚴重的打擊。目前義聯集團也對此事發表聲明,表示「目前皆由承包商與罹災者家屬協談後續補償撫卹事宜,並協助後事辦理。針對該事件本公司深感遺憾,亦會盡力協助後續事宜。」而勞檢處初步調查結果顯示,雇主在高度2公尺以上的開口部分作業時,未依規定設置護欄、護蓋或安全網等防護設備而肇災,已違反職業安全衛生法第6條第1項規定。目前勞檢處已勒令現場停工,依法可對雇主處以最高30萬元的罰鍰,同時移送地檢署追究刑事責任。更多CTWANT報導婚後住家裡「夫妻倆被兄長當......

何種情況可放低溫假、高溫假？ 6大QA一次看

管理及工資給付要點」,雇主在寒流期間要多關心勞工,就能少一點災害,且要留意勞工保暖措施及身體狀況,若未依相關法令規定,採取低氣溫環境作業各項安全衛生及應變措施,導致勞工罹災,將依法查處究辦,最高可處3萬至30萬元罰鍰。另外,若勞工居住所在地或通勤路線所屬縣市首長宣布停止上班,勞工可以不出勤,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。且勞工若應雇主要求而出勤,雇主除當日工資照給外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。戶外......

聚焦真相／轉包下的勞工悲歌工安意外層出不窮

往往用最低的成本,從事高風險作業,這是台灣營造製造業公開的秘密。2021年,太魯閣列車在花蓮出軌51人罹難,就是外包商工程車滑落沒有防護網的邊坡。根據統計,半數以上的罹災勞工,公司至少經過兩手的轉包,轉手越多規模越小,出了事很難找到負責人。去年台灣重大職災事故,總共有315件,其中174人死亡4人重傷;而負責體檢的全國勞檢員只有938人,總共要查訪20萬件個案,有心無力。新北市勞檢處主秘:「故意託延,不讓我們進去。」勞檢不力,當一次一次的重大意外以人命換改革,中央和地方只好祭出「安衛設施補助」鼓勵業主加強防......

校園電梯奪命女工人「遭配重錘砸」夾困電梯慘死

主涉有過失,因已涉嫌構成職安法所定的刑事責任,將函請司法機關偵辦,嗣後如經不起訴、緩起訴處分確定或無罪、緩刑裁判確定時,再依職安法處3-30萬元罰鍰。此外,為保障罹災者家屬權益,勞檢處也要求雇主給付職災補償費用,同時協助家屬辦理職災慰助,並通報勞保局提供必要的協助。......

女工人國小施工慘死…遭電梯夾扁肇事原因找到了

已涉嫌構成職安法所定的刑事責任,將函請司法機關偵辦,嗣後如經不起訴、緩起訴處分確定或無罪、緩刑裁判確定時,再依職安法處330萬元罰鍰。為保障罹災者家屬權益,勞檢處將要求雇主給付職災補償費用,同時協助家屬辦理職災慰助,並通報勞保局提供必要的協助。......

《康健》2023永續健康城市大調查竹市首奪非六都第一

,協助及輔導工安較弱勢的中小企業改善工作環境。勞工處每年辦理400場次以上臨廠輔導,協助事業單位建立正確的職業安全衛生觀念。如勞工不幸罹災,竹市府以跨局處合作模式進行資訊掌握,透過勞工處單一窗口,專人立即關懷,提供職災勞工家庭支持、勞動權益維護、復工協助、轉介就業服務、職業輔導評量及辦理重返職場補助辦法所定各項津貼等職業重建資源。此外,也致力於推動工作與生活平衡,舉辦勞工趣味競賽、勞工教育、勞工親子童樂會、勞工子女暑期教育成長營等,營造友善職場。衛生局表示,竹市配合中央政策推動癌症防治工作,利用多元宣導方式......

獨／操作吊臂竟從頭頂過樹木掉落砸死男

了解。勞工局主秘皮忠謀:「是因為吊掛物經過人員的上方,那這個部分是違反了職業安全衛生法的第六條第一項,那勞工局也會後續追究相關的責任,那同時目前也啟動罹災家屬的慰問事宜。」鄭姓男子負責吊掛作業,可能太大意,沒有保持好距離,以至於木頭落下來不及閃,斷送性命,留給家屬無限傷痛。......

苗栗截肢女孩雇主慘了遭罰45萬、局部停工

5萬元整,絕無所謂護航廠商情事,將持續督促事業單位加強安全管理,避免事故發生。後續職災補償及權益保障部分,職安署說,經查雇主已依法給付罹災者醫療補償及工資補償,但尚未足額給付失能補償,違反勞動基準法第59條第1項第3款,後續將依法處分;另已洽請苗栗縣政府勞工處指派職災勞工個案管理員,持續提供罹災者權益諮詢與心理支持,並協助在110年12月向勞保局請領勞工職災保險的醫療給付、傷病給付及失能給付。損害賠償部分,職安署說,此案的勞雇雙方在今年1月於苗栗縣政府調解不成立,職災勞工個管員已連結法律扶助資源,協助罹災者......

獨／站堆高機「人體鉛塊」遭拋飛亡家屬控只願賠50萬

,賠償金額還在談,醫療費會全額負責,至於告別式當天,全體員工到場悼念,有包出11萬奠禮,工安意外,新北市府勞檢處也介入調查。新北市府勞檢處主秘陳兆年:「雇主用這種錯誤的方式操作堆高機,而造成這個罹災勞工死亡,我們初步認為已經構成了職業安全衛生法所訂的刑事責任。」這次個案,根據勞基法,業者應賠償最低180萬元,雙方將持續協調,給死者家屬一個交代。......

外送勞檢出爐！熊貓、UberEats等5家皆為僱傭關係

lamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐。國慶連假間接連發生2起外送員車禍致死意外,勞動部15日前往Uber Eats及foodpanda勞檢,認定外送平台與罹災者屬於僱傭關係,並宣布將於2週內對9家外送平台業者實施勞檢,釐清平台業者與外送員間的勞雇關係,今天下午對外說明檢查結果。其餘4家外送業者勞檢結果為,戶戶送與外送員屬非僱傭關係;有無外送、街口外送、foodomo都是無自有外送員。......

Uber Eats未及時通報外送員罹災最高罰30萬元

Uber Eats未及時通報外送員罹災最高罰30萬元 ... Uber Eats未及時通報外送員罹災最高罰30萬元。外送員接連傳出車禍意外,各界關注,台北市勞動局今天表示,Uber Eats在外送員罹災後未於8小時內通報,明確違反「職業安全衛生法」,將開罰3萬元以上、30萬元以下罰鍰。。台北市勞動局勞動檢查處長江明志告訴中央社記者,Uber Eats與foodpanda已提供勞工出勤紀錄、勞工名卡及工資清冊等相關資料,但資料是否符合法律要件,還要時間討論與研判。不過,江明志表示,Uber Eats外送員罹災......

4天2死！勞部祭重點外送業者最重罰175萬元

市勞檢處及台北市勞檢處,前往foodpanda及Uber Eats總公司實施檢查。經查,該兩業者與罹災者所訂合約內容,包括指定工作時段、如無法於選擇時段提供服務須於24小時內回報公司、服務期間需穿著制服、使用制式品牌圖樣保溫箱、黏貼機車車身品牌圖樣貼紙等規定,研判該業者對於罹災者具有一定程度的指揮監督,兩者間亦存有組織從屬性,據此認定雙方應具僱傭關係。初步檢查發現,兩家業者均遲未提供勞工名卡、工資清冊及出勤記錄,如確不提供,屬情節重大,會依勞基法第7條、23條第2項及30條第5項,分別給予最高罰30萬、10......

豪雨釀災勞部提供7項災區協助

提繳」單位,可免繳6個月勞保及就業保險費。因天然災害致傷病不能工作者,也可申請傷病給付。六、提供職業災害個案管理服務,由專人主動聯繫提供罹災勞工及家屬有關於職災補償、保險給付申請及慰問等權益及相關需求。七、職安署提供......

桃機重大工安意外勞動部勒令工地停工

,災害現場已立即予以停工處分。勞動部長許銘春一早也到災害現場向罹災者家屬致哀。「EBC東森新聞有IG了,一起追蹤吧」桃園市大園區航站北路一處工地,昨天下午發生土堆崩落的工安意外,3名受困工人經搶救送醫仍回天乏術,桃園國際機場公司懷疑是施工廠商未依法做好防護,導致意外發生。勞動部職業安全衛生署今天發新聞稿表示,發生工安意外後,職安署北區職業安全衛生中心主任游逸駿已經率隊到災害現場查處。初步調查發現,造成工安意外的可能原因為管溝開挖工程未施作擋土支撐,導致開挖面土石崩塌。職安署指出,災害現場已立即予以停工處分,......