搜尋 求職｜東森新聞

接受建議等現象。不少網友直言相關情境「似曾相識」,顯示此類問題在職場並不罕見。另一方面,就業市場的變化也為新鮮人帶來壓力。近期有求職者反映,企業對即戰力的要求明顯提高,期望新人能迅速投入工作、降低培訓成本,甚至縮短學習時間。對此,有網友認為企業在追求效率之餘,仍應保留培育空間,才能兼顧長期發展與人才穩定。。......

年輕人看過來!找工作別錯過最高可領4.8萬補助。為減輕青年求職壓力,政府推出「支援青年就業計畫」,已上路提供相關補助。該計畫針對15至29歲未在學、未從事全時工作的青年,最高可領新台幣4萬8000元,並須連續待業達60日方可申請。求職卡關迎轉機入職後領4.8萬補助台東一名22歲女性小花「化名」去年大學畢業後投入求職行列,一度卡關,原本規劃進入餐飲業卻未如預期。後來透過當地就業服務資源媒合,不僅順利進入職場,也符合資格領取補助,最高拿到4萬8000元。。青年求職初期易卡關輔導機制助媒合勞動部台東就業中心主任吳......

著同樣傷痛的人,自己也想從書寫中獲得救贖,因此就花了兩年的時間完成了原作小說。「別離無恙」故事敘述求職頻碰壁的清水美空「濱邊美波飾」,有著「能聽到逝者的聲音」的不能說的祕密,後來她迎來了改變命運的邂逅。發現了美空的特殊能力的生命禮儀師漆原禮二「目黑蓮飾」,邀請她從事生命禮儀師一職。進入生命禮儀公司「坂東會館」實習的美空,與漆原搭檔工作。透過處理各種家庭的喪葬儀式,她開始思考什麼樣的葬禮才能遺族滿意,又能讓逝者安心......。「別離無恙」濱邊美波大讚目黑蓮十分紳士令人感到安心!對於參演「別離無恙」的感想,濱......

吳男自112年底起與境外詐團掛鉤,將其經營的潮T店作為掩護。他先在臉書、IG刊登「家庭代工」廣告,騙取求職者銀行帳戶作為「人頭帳戶」,隨後指揮南部多個車手團將贓款領出,送往服飾店進行「大洗錢」。該水房將現金轉換為泰達幣「USDT」匯往境外。經統計,該集團在短短一年半內,累計洗錢金額高達563萬6457顆泰達幣「市值約新台幣1.7億元」,暴利驚人。法律外衣下的共犯　黑心律師充當「偵查內應」此案另一焦點在於律師團的介入。每當旗下車手被捕,集團配合的陳姓、王姓律師便會火速現身,甚至疑似偽簽委任狀。警方揭露,這些律......

有東西吃。有時餓到頭暈、甚至差點倒下去時,他只希望能有一點餅乾和糖果來補充糖分與體力。看見阿公年事已高、求職困難且急需就醫,賓賓哥當場自掏腰包援助現金,希望能讓阿公盡快去購買需要的食物,並安心前往醫院看診。愛心團隊的腳步也來到了台中,另一位獨居個案同樣面臨著嚴峻的健康考驗。這位個案不僅曾接受過脊椎手術,近期更因鼻竇腫瘤引發不斷吐血的危急狀況。儘管他領有低收入戶及身心障礙等補助,扣除房租與水電後所剩無幾,面對未來開刀可能高達25萬元的手術與材料費用,讓他感到徬徨無措。賓賓哥安撫個案,請他在回診時向醫師確認具體......

職聯時內心充滿掙扎。他回憶當時在國家隊集訓期間接獲經紀人通知,隨後接到奧蘭多海盜主席科扎「Irvin Khoza」的電話,主席表示去留由恩科塔自行決定。恩科塔感性指出,離開成長地是非常情緒化的過程,在最後一週向隊友與球迷告別時感到極為艱難。但他強調,為了追求職業生涯走得更遠並體驗不同足球文化,他必須做出轉戰沙國的決定。展望2026世界盃恩科塔對南非隊晉級深具信心南非國家隊「Bafana Bafana」在2026年世界盃被分在與墨西哥、捷克、南韓同組。恩科塔對球隊實力深具信心,認為南非隊具備足夠品質挑戰隊史首......

來說,只要穩定上班半年,等於多了一筆小獎金,對剛回歸職場的人來說,相當實用。。不只幫員工,老闆也有補助可拿而這項計畫並非只照顧求職者,也替企業設計了誘因。只要雇主願意提供彈性工時或支持措施,每聘用一名符合資格的婦女,每月可獲得5000元補助,最長可達12個月。這意味著企業在承擔社會責任的同時,也能降低用人成本,形成雙贏局面。對於需要彈性工作的女性而言,職場環境也有望變得更友善。從降低門檻到提高補助,這項政策的核心其實很簡單,讓「想工作的人,有更好的起點」。對許多女性而言,重返職場不只是收入問題,更是找回自我......

保壽司遞到客人面前時,醋飯的溫度與魚料的鮮度達到黃金平衡,他苦練出一套「高速捏製技法」。這種技法要求職人在最短的時間內完成塑型,極力減少手溫對食材的影響,確保每一貫握壽司在入口的那一刻,仍保有最精準的生命力。也因為對品質近乎偏執的堅持,「宏洋酢壽司」每日僅開放16位名額。讓每一位入座的食客,都能近距離感受職人的捏製節奏,在板前與主廚交換眼神,體驗那份帶有溫度的互動。千元饗宴從北海道海味到在地鴕鳥肉即便定位於千元級距,「宏洋酢壽司」的菜單深度卻令人驚艷。全套無菜單料理包含13道精選食材與一碗鮮魚味噌湯,每一道......

麼還有人?都還沒倒?」。對於眾人提出的檢舉建議,原PO後續在留言中回應,那是一間雲林鄉下小公司,目前應該只有自己去面試,若去檢舉感覺很容易被得知身分,且老闆還認識自己的家人。原PO的說明讓網友感嘆「難怪活這麼久,小地方人情大於法律」。至於原PO提到,為何在求職網上不容易找到好職缺,也有人提出自己的觀察:「求職網很多缺都只是在抓交替」、「我感覺求職網站和交友軟體是一樣的,雙方都很難出好貨,好的公司不缺人,可以短時間就填補空缺,好的求職者也是大多都名花有主了,幾百份履歷幾乎都歪瓜裂棗,用企業方搜尋履歷,會很驚訝......

、餐旅服務、零售通路、物流運輸、教育體驗及醫療長照等多元產業,鎖定新鮮人、轉職族與求職民眾,打造一站式求職平台。此次徵才最大亮點為「高薪職缺大爆發」,多項職務起薪達4萬元以上,部分職缺甚至上看7萬元。「孩享趣」開出財務主任與資訊主任職缺,起薪達5萬5千元;營運經理、副理及資訊專員薪資也從4萬5千元起跳。而「國立通運」提供車輛調度人員月薪4萬至4萬5千元,大型巴士駕駛最高可達7萬元。。餐旅、零售及娛樂服務業同樣祭出優渥待遇,「雲雀國際」釋出多項4萬元以上職缺,包括儲備店長、資訊維護人員及物流配送司機等;「頑味......

好的同事,最近卻變成「人到心不到」的狀態,甚至還發現同事午休時間在滑求職網站,讓她擔心自己要怎麼面對這個狀況。貼文曝光後,引發網友熱議。日前一名女網友在Dcard以「同事安靜離職要如何是好」為題發文表示,公司一名同事剛到職時表現很好,做事積極,能力也不錯。不過,近幾個月原PO卻發現,對方狀態明顯轉變,變成「人到心不到」的狀態,和剛進公司時差很多。。原PO透露,原本這件事和她無關,但最近2人被分到同一個專案,雖然同事還是有做好份內工作,「但就是感覺狀態不是很對」。原PO提到,她還曾經在午休時間看到同事在滑求職......

一步提到,工作期間發現公司未核實投保勞健保,且工作邊界模糊,下班或休假日仍會接到工作電話,讓她深感不受尊重。她強調發文並非玻璃心,而是希望提醒未來求職者注意工作保障與基本尊重。酷發長文曬截圖自清駁斥「辱台言論」純屬捏造針對排山倒海的指控,酷的夢沉寂3天後做出回應。他首先針對應徵文中提及「玻璃心」一詞表達歉意,承認措辭不當,未來會更審慎用語。然而,對於「台灣人自卑」的控訴,酷嚴正聲明這完全是「不實捏造、惡意扭曲」,強調自己來台8年的初衷就是介紹這塊土地,從未將粉絲支持視為理所當然,並表示將保留法律救濟權利。關......

g and Rich」的代名詞,Jisoo「金智秀」在2024年自立門戶,和哥哥成立經紀公司BLISSOO,如今被爆出員工福利超狂,每人都送一個DIOR名牌包,讓網友紛紛求職。近日BLISSOO的員工在社群上曬出拿著DIOR名牌包的照片,可以看見滿滿的「開箱照」,裡面有4種款式的包款,其中一款價值更高達445萬韓元「約新台幣10.4萬元」。。員工們收到包後,也紛紛打卡認證,並紛紛寫下了:「I love you, CEO」、「Jisoo最棒」、「謝謝代表」等留言,都側面證實了包包贈與者便是Jisoo。對此,韓......

察指出,公司一名約40歲的財務經理私下透露,企業在第一階段篩選履歷時,若求職者年齡超過40歲,往往連面試機會都難以取得,除非具備特殊專長,否則不易進入考量名單。貼文曝光後,引發網友熱議。該名網友在社群平台Threads發文表示,聽聞公司內部一名40歲財務經理提到,多數企業在審視履歷時,對於年齡設有隱形門檻,一旦超過40歲,履歷可能直接被淘汰,使中高齡求職者面臨更大挑戰。原PO進一步提問「請問在線的HR,這是真的嗎?」希望了解業界實際狀況。。貼文曝光後,部分網友認同此說法,指出年齡確實可能影響求職機會。「我不......

人。「你要念到哪裡?你要研究所,還是念到大學就好?」家長與孩子間的對話,帶出對未來教育預算的考量。根據求職網2025年最新調查,上班族認為孩子從出生到18歲的生養育基金,至少要存到668萬元,金額再創歷史新高。為了建立正確理財觀念,證券投資信託公司在親子嘉年華活動中設置了「購物體驗區」,並特別舉辦親子理財講座。親子財商專家馬哈老師在講座中直言:「其實事實上,開戶存股、定期定額這件事,本來就不難。」專家呼籲家長,與其守著「死存錢」的舊思維,不如從孩子出生就啟動開戶存股。馬哈老師進一步分析:「假設你是放定存,你......