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搜尋最低工資法的結果 │ 共找到 41 筆

聚焦真相／最低工資將漲4.08％！血汗經濟低薪無解

,勞工低薪問題已成台灣毒瘤。台北市產業總工會抗議民眾:「低薪是國恥!,「低薪是國恥!」。」今年最低工資法終於上路,114年起原本月薪27470元,將會調整為28590元,只是勞方福音,資方卻很有意見,工商團體認為,薪資調漲過大會引發通膨,真的嗎?勞工陣線聯盟孫友聯:「我們「資方」可以找到100個理由不漲工資,其實大家真的不要太過忽視或輕視調整基本工資對社會的影響,有蠻多的台灣底層勞工,調整最低工資是他們唯一加薪的機會。」勞動部數據顯示,過去基本工資連續9年上漲,和消費者物價指數「CPI」年增率之間,其實沒有......

確定了！最低工資「調漲850元」明年起實施

求以及產業財務負擔後作出結論,也讓經濟發展的果實能與勞工共享。。李慧芝指出,此次最低工資的調整,是首次依據剛施行的「最低工資法」程序,由最低工資審議委員會按照法律規定,參採消費者物價指數年增率擬訂調整幅度等標準,就最低工資調整金額進行審議並提出調整建議,本次會議審查結論即由現行每月基本工資27,470元,調整為28,590元,調漲850元;現行每小時基本工資183元,調整為190元,調漲7元,行政院已依此調整建議核定,並自明年1月1日實施。李慧芝補充,明年度調升最低工資,有關每月最低工資部分,預估約有189......

最低工資連九漲月薪2萬8590元、時薪190元

持續增加,經濟成長的果實雨露均霑,透過最低工資的調升,由勞資雙方互利共榮。勞動部進一步說明,最低工資是接續基本工資作為保障勞工基本生活的政策,「最低工資法」亦明定首次之最低工資數額,不得低於現行月薪27,470元及時薪183元;並依法定參採指標,考量整體物價上漲趨勢,決定最低工資調整金額。本次最低工資審議會首次會議結論,擬定每月最低工資為28,590元,每小時最低工資為190元,續由勞動部陳報行政院核定後公告實施。勞動部預估,本次會議調升約有257.18萬名勞工受惠。會議召集人勞動部長何佩珊也承諾,政府也將......

最低工資挑戰連9漲！估明年調幅4%時薪190元起

最低工資挑戰連9漲!估明年調幅4%時薪190元起。「最低工資法」今年上路,勞動部將於周三「9月4日」邀集勞資政學召開首次最低工資審議委員會,決定明年最低工資。由於過去8年基本工資是連年調漲,外界有機會挑戰9連漲,並預估漲幅約4%起,推估月薪可望達2萬8570元、時薪約190元。「最低工資法」今年起正式實施,取代過去基本工資審議,未來基本薪資調幅由基本工資審議會討論。依照最低工資法規定,CPI指數為法定應參採指標,要求調幅須參酌指標數據。另外包括經濟成長率、勞工平均薪資等11項參採指標等,由審議會討論後依據指......

最低工資估漲4%！時薪、月薪恐落差大正職輸打工？

?。打工族大確幸要來了,基本工資有機會要再調漲,外界預估最低工資法上路後,很可能會迎來第9度調漲。但有專家認為,最低工資一直漲其實不是好事,因為當時薪、月薪的調幅差距大,年輕人恐怕會想要兼差,不想做全職工作。基本工資不斷調漲,光是蔡政府執政時期就連續8年調整,月薪從2萬08元調高到2萬7470元,總調幅為37.3%,時薪則為120元調到183元,總調幅為52.5%。。外界預料,最低工資法今年上路後,很可能會迎來第9度調漲。而對此,全國產業總工會理事長戴國榮說,時薪月薪累計調幅的差距,恐怕會影響年輕人找全職工......

最低工資連8年漲！勞動部9月將再開審議會「預計調幅4%」

真的要漲了嗎?過去八年,政府已連續調漲基本工資,而在今年最低工資法上路後,勞動部也將在9月4號,邀請「勞資政學」四方專家,召開最低工資審議會,目前預計可能的調幅,就會有4%。物價齊漲,大家紛紛喊苦,但現在薪水要漲啦。過去政府已連續8年調漲基本工資,目前月薪已經來到27,470元、時薪也有183元,但在最低工資法上路後,勞動部已經敲定,將在9月4號邀請勞資政學四方召開今年的最低工資審議會,預計將拍板決定明年的最低工資調整幅度。。若是依照主計處預測,今年的消費者物價指數上漲率達2.07%,國內生產毛額約3.94......

美國速食價格狂飆一百元台幣買不到大薯

價格,換算成台幣已經要價超過一百元,品項價格上漲,原因就在於最低工資法的提升。2002年的速食店廣告,商品只要一塊美元約是新台幣32塊,但是這樣的價格,如今已經看不到,美國速食龍頭的平均價格,已經讓人快吃不消,一份薯條要價3.38美元,相當於上百塊台幣,民眾大嘆怎麼這麼貴。美國民眾:「你們不懷念,往日速食很便宜的時光嗎?。」。不只有薯條,在速食店消費就是希望方便又便宜,但在價格狂飆的狀態下,現在在美國恐怕難以達成這樣的要求,在消費者物價指數當中,速食餐飲被列為有限度服務餐點的項目,這類型的餐點價格,從201......

何佩珊將掌勞動部許銘春：她對勞動事務不陌生

部有很多法案,包含派遣勞工權益入勞基法、中高齡就業法、勞工職業災害保險保護法及最低工資法等,這些法案在行政院跟立法院討論時,何佩珊都有參與其中,也協助朝野立委了解法案核心價值等。許銘春提到,包含疫情間的紓困補貼、每年最低工資調整,勞保撥補等議題在與行政院討論時,何佩珊也都在場,所以何佩珊都暸解勞動部政策內涵也會協助跟地方政府說明。對於何佩珊要接勞動部長,許銘春坦言很高興,因為何佩珊對勞動政策不陌生,從過去的背景跟近年在行政院的職務看來,應該可以無縫接軌。許銘春也跟勞工喊話,「阿春部長可以做那麼久是因為有廣大......

被嗆只監督在野「妳女兒白死了」王婉諭：錯誤解讀

討論政治,可以有點情緒,但此類發言他無法容忍,也有來賓認為,Call in民眾的這番話很沒水準。。主持人示意換下一題時,王婉諭仍給予回應,她提到,中嘉案、最低工資法、居住正義等議題,時力都有在監督執政黨,也從來不跟財團、利益掛勾,認為「只監督在野黨,從不監督執政黨」是非常片面且錯誤的解讀。主持人詢問,為何王婉諭在處理新北幼兒園餵藥案、國中生割頸案2件事上,力道似乎不太一樣,王婉諭則回應,幼兒園餵藥案發生時,家長報案後卻沒有得到新北市政府的協助,不僅讓家長感到無力,就連事實也難以釐清,至於國中生割頸案,王婉諭......

元旦新制懶人包！基本工資2.7萬起這補助升至每月7千

部表示,基本工資自113年1月1日起,月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元,時薪由176元調整至183元。「最低工資法」近日也三讀通過,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資,違者最高罰至150萬元。。2.軍公教調薪4%113年度軍公教員工待遇調整案,經軍公教員工待遇審議委員會考量我國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健,另自111年調薪以來,消費者物價指數、民間企業平均薪資及基本工資均持續成長,又為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間之辛勞及貢獻,並引導民間企業共同加薪之示範,建議軍公教員......

2024年新制懶人包基本工資調漲、軍公教調薪4%

有軍公教調薪4%、台鐵公司化和2005年出生的役男,要服1年的兵役等10項新制。基本工資調漲最低工資法通過勞動部表示,基本工資自113年1月1日起,月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元,時薪由176元調整至183元。「最低工資法」近日也3讀通過,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資,違者罰2萬至100萬元,最重會加重到150萬元。。軍公教調薪4%113年度軍公教員工待遇調整案,經軍公教員工待遇審議委員會考量我國112年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健,另自111年調薪以來,消費者物價指數、......

觀點／拖7年半！趕在選前「最低工資法」三讀過關

觀點／拖7年半！趕在選前「最低工資法」三讀過關 ... 觀點拖7年半!趕在選前「最低工資法」三讀過關。「今日推話題」主播陳靜宜最低工資法,是總統蔡英文在2016年選總統時提出的勞工政見,但她已經執政了七年多,在卸任、選舉前才三讀通過,不論這時機點敏感,最低工資法內容包括,每年的第三季召開基本工資審議委員會,和現在差不多,只是多了立法保障,另外明確審議的參採指標,要參考的是「消費者物價指數年增率」但只有說要參考,並沒有說一定要高於年增率。。立院三讀最低工資法雇主違法最重罰150萬元在罰則方面,如果僱主有違規最......

注意假粉專！76萬臉書粉專被「祖」消失巨城小編好崩潰

審查機制」「台灣臉書是由上海總部審核,一堆詐騙都不祖」「新竹人站出來」「好慘喔,這跟檢舉的罰單一樣隨便給過」「希望趕快拿回粉專」「新竹人的地標耶」。更多鏡週刊報導喊了7年!「最低工資法」三讀通過　雇主違法最重罰150萬並公布姓名邰智源嗆「砍樹設吸菸區」可笑且荒唐!　中正紀念堂宣布:今起全面禁菸拚2024選舉　立法院12/20確定提前休會以上言論由「鏡週刊」授權轉載,不代表東森新聞立場。......

拖7年半！立院三讀通過「最低工資法」違者罰150萬

拖7年半！立院三讀通過「最低工資法」違者罰150萬 ... 拖7年半!立院三讀通過「最低工資法」違者罰150萬。最新數據!今年前10月實質總薪資5.3萬,呈現年減0.87%,這是近7年首見負成長。低薪又血汗的環境到底有沒有解方呢?延宕七年的「最低工資法」,今「12」日三讀通過,明定未來勞工工資低於最低工資者,最重可罰150萬元。2024工鬥團體:「物價上漲,物價上漲,工資跟漲,工資跟漲。」。高舉標語、高喊口號,工鬥團體在立法院門口怒吼,喊出別把現況當政績,最低工資要守住底線,尤其延宕7年的最低工資法,力拚三......

最低工資法「四條草案」喬不定12/12送院會表決

最低工資法「四條草案」喬不定12/12送院會表決 ... 最低工資法「四條草案」喬不定12/12送院會表決。延宕了七年的最低工資法,終於要動起來了!7號立法院經過朝野協商,其中有四條條文自意見不一,立法院長游錫堃表示,交由12/12的院會直接表決。延宕了七年的最低工資法,7號下午進行朝野黨團協商,經過兩個小時討論,各黨都有提出版本,有四條草案意見不同,包含薪資審查委員會成員組成比例、工資審議的指標,跨領域研究小組完成評估後,是否要再開會前公布,違反最低工資法的資方參與政府採購案,民進黨堅持採用行政院版本,朝......