新北師鐸獎校長涉霸凌!教育局懲處曝光校長回應了
局會持續關注該校長與同仁互動,並入校關懷給予輔導,鼓勵以包容、領導方式,營造友善溝通的工作環境。教育局也說,本案教育局受理後立即依「新北市政府員工職場霸凌防治與調查處理作業原則」,邀集教育行政、法律及諮商與臨床心理學等專家學者擔任委員組成調查小組進行調查,經調查小組綜合訪談內容及各項證據,認為未具備職場霸凌持續性要件,調查結果認定職場霸凌不成立。但教育局說,不過該校長用字遣詞較為強烈,未妥適顧及申請人身心感受,言語不當非正向領導統御作為,應予以改善,調查結果已經於本週一「16日」函送並通知申請人。教育局說,......