搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

保險人:「1」連續失業滿3個月或非自願性離職之中高齡者「2」高齡者。勞工資格為失業者「就業保險被保險人」且符合下列情形之一者:「1」失業期間連續達3個月以上。「2」非自願性離職。「3」經「就業諮詢」評估有需要。「4」因就業有交通往返,須搬離原日常居住處所或須租屋居住,且就業地點與原日常居住處所距離達30公里以上。「5」勞工須向公立就業服務機構辦理「求職登記」。雇主「1」就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。「但不包括政治團體及政黨」。「2」雇主須向公立就業服務機構辦理「求才登記」。核發津貼條件失業......

仲裁,認為公司因為他多次曠職就扣薪水沒依據,要公司付差額,仲裁委員會同意江的要求,但公司不滿,雙方鬧上法院。法院認為,雇主可以透過規章對遲到的員工扣除工資,但不能加重處罰,本案的醫療公司沒有罰款權,扣除多倍工資不合情理,據悉,江男應該被扣的工資微1.2萬元人民幣「約新台幣5.3萬元」,實際扣了20.9萬人民幣「約新台幣93萬元」,判公司方要補差額19.6萬元「約新台幣87萬元」給江男。據悉,雙方都沒提上訴。......

最近有外送員在臉書社團反應,熊貓超市不接受消費者訂單,傳出全台據點將從今「2」日開始陸續停止營運,還已經發出員工資遣通知。。對此,Foodpanda進一步證實,隨著生鮮雜貨市場發展慢慢成熟,熊貓超市已完成階段性任務,將在5月底前終止服務,感謝陪伴熊貓超市一路成長的支持者和合作夥伴。未來將把業務著重在美食外送和各生鮮雜貨通路的合作上,並強化pandago服務。據了解,熊貓超市成立於2019年10月,是台灣首家以外送為主要通路的雲端超市,銷售內容包含生鮮食品、生活日用品、文具等,相當多元化。如今熊貓超市將停止營......

書社團反應,熊貓超市不接受消費者訂單,傳出全台據點將從今天開始陸續停止營運,還已經發出員工資遣通知。對此,foodpanda也進一步證實,隨著生鮮雜貨市場發展慢慢成熟,熊貓超市已完成階段性任務,將在5月底前終止服務,感謝陪伴熊貓超市一路成長的支持者和合作夥伴,部分超市打算即日起將商品清倉。。foodpanda指出,未來將把業務著重在美食外送和各生鮮雜貨通路的合作上,並強化pandago服務。據了解,熊貓超市成立於2019年10月,是台灣首家以外送為主要通路的雲端超市,銷售內容包含生鮮食品、生活日用品、文具等......

文質詢時痛批說,國民黨立委提案修正「勞基法」,明定試用期不應超過3個月,期間薪資不得低於應聘工資80%,此舉恐產生定錨效應,讓新進勞工被迫只能領低薪,甚至比22K還低。仔細一看修法版本更是竟複製貼上中國大陸的勞動合同法,企圖造成台灣勞工被當成免洗筷,只能被迫領低薪。。針對日前聯合國提出人類發展指數報告,郭國文詢問今年台灣排名,主計總處坦言台灣今年排名退步,郭國文指出,對照前日睽違30年所公布的國富統計,台灣貧富差距飆破66倍,很大原因就是中產階級薪資停滯,對比美日韓三國受雇人員報酬於GDP占比皆超過50%,......

當中舊制勞退基金規模為1兆184億元,收益率10.11%、新制勞退基金規模為4兆1838億元,收益率8.22%、勞保基金規模為9941億元,收益率8.59%、積欠工資墊償基金規模為177億元,收益率4.63%。、就保基金規模為1685億元,收益率1.86%、勞職保基金規模為370億元,收益率0.41%。也由於新制勞退基金績效表現良好,再加上2023年全年大賺4785.6億元,勞保局目前已在3月4日完成收益分配,以目前1272萬有效帳戶來看,平均每名勞工能分2.6萬元。當中約有641萬戶勞工分配金額超過2萬元......

假,但軍公教和七大類族群需要繼續工作,勞動部也說明勞動節出勤的勞動者工資應如何計算。根據「勞動基準法」第37條規定,5月1日勞動節是國定假日,雇主應讓勞動者休息並支付薪水。如果確實需要勞動者在當天工作,必須征得其同意,並按規定支付工資。勞動部門指出,除了原定當日的工資外,在正常工作時間「8小時」內再支付一天的工資;如果工作時間超過8小時,屬於加班時間,則應按照「勞動基準法」第24條的規定支付加班費。。勞動部還提到,今年的勞動節是星期三,如果勞動者的例假或休息日恰好與勞動節同一天,根據「勞動基準法」實施細則第......

以最高4千元人民幣「約新台幣1.8萬元」的薪資招募員工,怎料卻被網友砲轟待遇差工資低。對此,她也親上火線回應,忍不住在影片中崩潰痛哭。網紅「狗頭蘿莉」近日在微博刊登招工消息,祭出月薪3千至4千元人民幣「約新台幣1.3萬至1.8萬元」招募擺攤員工,且每周僅休息1天,期間包住不包吃,她更強調「這份工作缺點就是工作強度大、工資低。」。招聘條件曝光後,引起網友狂酸,「到底誰喜歡當牛馬,還是最便宜的牛馬......」、「上六休一4000塊,救命」、「工作強度大和薪水低,她還好意思連在一起」、「真的是資本家嘴臉啊」、「......

勞動部有很多法案,包含派遣勞工權益入勞基法、中高齡就業法、勞工職業災害保險保護法及最低工資法等,這些法案在行政院跟立法院討論時,何佩珊都有參與其中,也協助朝野立委了解法案核心價值等。許銘春提到,包含疫情間的紓困補貼、每年最低工資調整,勞保撥補等議題在與行政院討論時,何佩珊也都在場,所以何佩珊都暸解勞動部政策內涵也會協助跟地方政府說明。對於何佩珊要接勞動部長,許銘春坦言很高興,因為何佩珊對勞動政策不陌生,從過去的背景跟近年在行政院的職務看來,應該可以無縫接軌。許銘春也跟勞工喊話,「阿春部長可以做那麼久是因為有......

營業,事發突然,許多員工都是臨時收到通知,甚至有員工上班上到一半才被通知不用上班了,總計大約有500名員工因此失業。而「捷利國際餐飲集團」旗下「Pepper Lunchc」也在倒閉後傳出積欠員工薪水、資遣費、勞工退休金,以及預告工資未給付等,甚至還遭員工指控當初裁員時,並未開立非自願離職證明書,有6名員工決定將「捷利國際餐飲集團」告上法庭,並討回自己的損失,包括7月份薪水、資遣費、勞工退休金等,求償21萬餘元,對此,法官也依據兩方契約、勞基法第17條、勞退條例第12條、第14條第1項、第31條規定等規定,判......

就突然我本來要衝了,結果就突然感覺摩托車漏風,然後就沒辦法再騎,然後我就趕快剎車,然後落石就從我的眼前這樣掉下來。」地震失業經濟雪上加霜,清潔工每個月兩萬多的最低工資,常常入不敷出,現在連工作都沒了,也只能等著政府排班以工代賑,記者孫嘉蕊vs地震失業災戶石婉苓:「我們這邊的幹事那邊,有簽失業的報名表,我們現在也是在等電話通知,現在你一個人要養兩個小孩,還有跟爸爸媽媽,爸爸在洗腎嗎對,靠你一個人養家對。」盼觀光早日恢復元氣,地震重創花蓮,太多像這樣的失業案例,盼望觀光早日恢復元氣。除了太魯閣,花蓮還有很多美好......

到「解除勞動契約通知書」,理由是他在2022年1至11月間遲到98次,違反公司紀律。。王男憤而提起勞動仲裁,要公司支付賠償金、未休特休工資和加班費,仲裁支持除了加班費外的請求,之後公司不服起訴至法院。公司主張「考勤管理辦法」規定工作時間早上8點半到下午5點半,1年內遲到超過60次,取消年終獎金或解雇,而公司實際執行的工作時間是早上9點到下午6點,沒有義務和經歷告知員工違規,但不代表放棄處罰員工的權利,而王男的行為已嚴重違法公司紀律。對此,王男辯稱他自到職起每天都有打卡,雙方合約規定標準工時,但沒有具體的上下......

圖,可見他在12日就收到了11萬8800元的股息,讓人看了相當羨慕。。貼文曝光後,網友們也紛紛驚呼,「好強」、「遠超過基本工資了」、「恭喜財富自由」、「真羨慕,我領的股息沒這麼多」、「好狂真有錢」、「感覺好棒,我只能你的3分之1」、「狂人,太厲害了」、「看來投了不少下去」。對此,原PO也表示,自己投資了392萬,才能領到如今的6位數的股息,而這也引來網友回應,「真有錢,投了3百多萬買股票」、「392萬都投這支,心臟好強」、「要財務自由先決條件,要先有錢的概念」、「眼光好喔!」。另外,也有網友酸說,「二代健保......

微幅上揚,但實際上民眾租屋時感受,會覺得比3、4年前上漲不少。維修費用指數也創高居住代價成本變大除了租金指數創高外,受到先前的原物料價格上漲與工資大漲影響,住宅維修費用指數也創下新高,3月的年增率仍達3.38%。曾敬德表示,維修費用等工資上揚,可能會帶動簡易DIY的需求增加,但專業的維修並無法自己動手取代,加上有些水電業工作辛苦,新進的從業人員較少,都導致市場供需失衡。總體來看,曾敬德認為,現在民眾的居住代價成本愈來愈高,包括房價持續創高,租金也在上揚,居住相關的維修費、管理費用都上揚,電價調漲後未來水電燃......

工程意外等,「總之沒出事都好賺」。至於是否如網友所言「跑路的一堆」?劉獻文指出通常出事的都是削價競爭的包頭,成本抓太低、工人又都是付現金,最後就侵蝕到利潤。更常見的則是裝修廠商收不到最後1成的驗收尾款,「前面收的錢都付給建材原料、工資,最後這1成才是真正的利潤,客戶卻以瑕疵、不符預期等理由不願驗收,直接換鑰匙入住,不付錢就賺不到了」。劉獻文表示,通常廠商不會為了這1成打官司,一來是多數判決最後都是消費者勝訴,二來訴諸法律後怕打壞名聲、影響商譽,未來更難承包工程,因此往往息事寧人。「封面示意圖東森財經新聞張琬......