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工會前理事長康凱「本名陳桓浩」在112年9月15日下午,在中華演藝總工會進行業務交接,離開時帶走有證書字樣的物品,被員工阻止時居然攻擊對方造成該員工受傷,經台北地檢署偵辦後,將康凱起訴傷害、恐嚇等公訴罪,對此,康凱回應了。據康凱回應,當時他是常務理事,跟接任理事長曹宇婷講好9月15日交接,因為證書有他名字就打算帶走,這名L姓員工年紀很輕,才30多歲,他都78歲了,指自己也打不過他,竟說他掐對方脖子,「他是我員工,我要打他幹嘛」?隨後又說確實有扭和勒對方脖子,但是警告,不是恐嚇,他不理解為何要阻攔「我只是挪開......

基法」從「一例一休」改為「兩例」,早餐店老闆韓先坦言,政策只能配合,但要是真改成周休二日,搶人只會搶更大。北市汽車駕駛員職業工會理事長鄭力嘉表示,舉大台北地區的公車業者為例,現在缺額有1500位的公車駕駛,光這個行業來講,就已經缺額1500位,如果現在變成2例的話,這個產業其實會更慘,整個運輸業真的會拖垮下去。運輸業工會直言,要真走上周休二日駕駛大缺下,客運延誤、減班會更嚴重。......

PP等」,避免影響勞工的休息和休假時間之不必要干擾行為,以恢復勞工的勞動力和維護家庭生活之品質。。並且雇主應與勞工或透過工會、勞資會議協商約定離線權實施方式,以確保離線權之落實,如明訂勞工行使離線權之合理方式與期間;於勞工休假或非約定工作時間之期間,如仍有傳送相關電子郵件或數位訊息通知之情形時,應伴隨提醒受訊者「毋須立即回復「或處理」」之提醒文字;於勞工休假或非約定工作時間之期間,雇主有緊急突發事務使勞工立即處理,應依勞動基準法第32條第4項或第40條規定辦理通報核備程序,並應與勞工約定處理時間之合理限度,......

年如果我們有100披索可使用,今年只剩25披索,公立大學的預算被減少75%。」示威人民不只有公立大學的學生、老師,還有工會以及反對黨的支持,他們表示不應該扼殺下一代人的未來。大學老師:「公共教育是社會轉型的重要工具,是人們發展自己的機會,是為社會貢獻的機會,是打造未來的機會,是真正能改變現實,和環境的工具。」去年底上任的阿根廷總統米雷伊,承諾要扭轉披索貶值以及消除財政赤字,而他在當地時間22日,才自豪地宣布今年第一季,實現了政府罕見的盈餘,認為他停止了政府不斷揮霍的公共支出。阿根廷總統米雷伊:「我要宣布,國......

事故次數確實逐年下降,區域性停跳電與缺電無關。最後,蔡志孟說,穩定供電的任務,台電一定會持續做,並且做得更好,針對同仁敢於任事、勇於承擔,公司和工會都會是同仁最強的後盾,誠懇跟各界呼籲,可以給第一線付出的台電同仁,一些肯定與支持,也盼同仁的努力不該被政治扭曲為缺電。......

王耀庭請辭總經理台電工會：全力相挺強力慰留 ... 王耀庭請辭總經理台電工會:全力相挺強力慰留。台電15日電力供應一度吃緊,加上桃園連日發生停電事故,台電總經理王耀庭今天宣布請辭負責;除經濟部正努力慰留,台電工會也發布聲明表示不捨,全力相挺王耀庭留任。台電15日電力供應一度吃緊,加上桃園連日發生停電事故,引發能源政策議論,王耀庭今天上午表示將請辭台電總經理一職以示負責,經濟部目前還在努力慰留中,並強調王耀庭這段期間帶領台電在前線努力,不捨台電陷入政治攻防。。台電工會理事長吳有彬今天也發布聲明表示,4月3日花......

的制度措施,導致一些女性從業人員遭受不法侵害。。4月15日上午,大陸最高檢、全國總工會、全國婦聯聯合發布「保障婦女兒童權益」典型案例,揭露了該案詳情。男子吳某在網上找到一家提供「女僕」陪玩服務的店家「Sweet女僕店」,並點單一位「女僕」助教瑤瑤「化名」外出陪玩遊戲。吳某見色起意,在電競酒店性侵了瑤瑤。案發時已是淩晨,瑤瑤在被騷擾時曾多次向店舖主管打電話求助,但一直未接通。同年7月25日,經浙江省義烏市檢察院提起公訴,法院判處吳某有期徒刑4年6個月。該案辦結後,承辦檢察官發現,該案中瑤瑤所在「女僕店」廣告宣......

59歲孫姓男子,他辯稱當下真的忍不住,但一時之間也不知該怎麼辦,才會扔在地上用靠枕巾隨手擦掉,如今一來,除了被依毀損罪送辦,通緝的部分也得一併被解送歸案。臺鐵產業工會會員代表邱旻杰:「其實在鐵路法本來就有制定,像是惡臭旅客我們是可以拒絕運送的,因為他味道是會影響到旅客的權益。」孫姓男子居無定所,常常在外奔波亂跑,如今將排泄物抹在座椅上,毀損台鐵物品被循線逮捕,因為自己的噁心行徑,讓自己意外被逮。東森新聞關心您不良行為,請勿模仿......

調升,約有91萬名退休勞工受惠。而目前勞保局還在統計作業,預計四月下旬作業完畢後公告,並從五月開始調漲,六月就會入帳。到時候退休勞工會在帳面上看到兩筆金額,一筆是原本請領的金額,另一筆則是調升後的加發金額,直到七月才會合併計算。......

工認為自己的權益受損,愛爾蘭眾議院議員保羅墨菲「Paul Murphy」也發聲,指出Tiktok才剛宣布利潤創下250億美元「約新台幣8000億元」的紀錄,比上一年增長近80%,卻要裁撤超過250人,痛批「對於一家規模龐大且獲利的公司來說根本不合理」,表示將幫助愛爾蘭的TikTok員工組建工會,以抵制這些裁員並挽救就業機會。「封面示意圖Pixabay」......