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工時長又低薪!企劃哥曬薪資嘆買房難網揭殘酷現實

工時長又低薪!企劃哥曬薪資嘆買房難網揭殘酷現實 ... 工時長又低薪!企劃哥曬薪資嘆買房難網揭殘酷現實。在面對現實生活的各種壓力時,許多年輕人會開始思考人生的目標,是否真的應該為了金錢和工作而奮鬥一輩子?日前有一名影音行銷企劃的上班族,分享了他在台北生活的現狀,儘管兼顧正職和副業讓他收入並不算太低,但在高房價和長工時的壓力下,生活依然讓人感到喘不過氣來,而他的經歷意外引發了許多人對於「工作與生活平衡」的深思。日前一名網友在Dcard貼文表示,目前的職位是影音行銷企劃,工作內容主要包括與網紅、部落客合作公司咖......
10-11 16:20

玩手機就算了!大樓管理員「帶筆電打遊戲」惹議

自己應該要檢討一下。」上班時間玩遊戲,尤其是大樓管理員當然不好,但也有人幫忙說話,認為保全工時長月休6-7天而已,而且很低薪,醒著已經對得起薪水,什麼工作都會偷懶,不要太超過,不要睡覺還能接受,事實上平常大樓管理員最重要工作就是隨時監看監視器還有出入口,留意大樓周遭有沒有陌生人或是危機發生。其他大樓管理員柯先生:「看手機只是說打發時間,但是看手機也是要注意四周動靜,監視器要常常看。」柯先生說基本上大樓規範都差不多,就是做到安全把關的責任。住商大樓主委朱運國:「在哪個單位都是難免的,但是就是不能玩電遊,不影響......
10-11 14:46

愛買房?輝達前工程師揭內幕她忍2年全因「金手銬」

工作到凌晨1點或2點,並且許多前同事,尤其是工程團隊的成員,工作時間更長。他更形容這種工作環境如同壓力鍋。。雖然工作壓力大且工時長,但該名輝達前工程師仍表示,高薪待遇讓他難以選擇離職,最終直到5月份才決定離開。另一名前員工則透露,她每天經常參加7到10場會議,每場會議涉及30多人,會議中經常充斥著爭吵和大聲喊叫。儘管如此,她仍忍耐了2年,全都只因「金手銬」「golden handcuffs,指獲得更多財富的機會」。目前輝達對於這些員工的爆料並未做出回應。事實上,輝達近年來在留住員工方面做的不錯,部分原因是其......
08-27 13:27

平均年薪552.6萬這間公司員工收入「台積電2倍」

為幸運的,但有不少案場每日工時從12小時起跳,忙碌時半夜12點後才能下班的大有人在,甚至有的代銷要等大老闆發話才敢下班。何世昌還透露,代銷業除了工時長之外,輪班也是常態;由於週末與國定假日的賞屋客戶較多,平日人氣較淡,所以假日時大多數銷售人員都要來上班,等到平日再輪休,因此「你放假時朋友在上班,你上班時朋友在休假,久而久之,同業外的朋友會越來越少、越來越疏遠。」三、禁不起考驗的愛情:銷售人員工時長,成天與穿著打扮得體的帥哥、美女同事泡在接待中心裡,如果日久生的不是情,那就是小孩,其餘的就不多說了。四、職業傷......
06-07 08:53

當代銷很好賺?專家點頭是真的:得先扛住「這4點」

假日的賞屋客較多,導致假日大多數銷售人員都要上班,等到平日再輪休,因假期與親友牴觸,導致同業以外的朋友越來越少,人際關係也更疏遠。3.禁不起考驗的愛情銷售人員工時長,成天與帥哥、美女同事一起在接待中心,很容易日久生情甚至影響到情侶或家庭,「如果日久生的不是情,那就是小孩,其餘的就不多說了」。4.職業傷害代銷人員的業績壓力大,內分泌失調等症狀很常見,還有呼吸道疾病更難防範,因為接待中心使用的板材含有高濃度甲醛,多數銷售人員在接待中心近完工時就得進場準備,容易接觸大量甲醛。何世昌總結表示,如果有點天份又肯做,那......
06-05 17:53

愛爾麗相挺!頒發破案慰勉金、補助健檢做警界後盾

,特別呼籲「嚴辦嚴懲!」,但不能因一起個案抹煞掉基層辛勞與努力,忽視掉工時長、高危勞、壓力大的從業環境,「請各界繼續為警察加油」!愛爾麗集團總裁常如山出身軍人家庭,深刻體認軍警對國家的重要性,秉持著「警力有限、民力無窮」,長年關心並支持警察,除了力挺在地的台南市警察局,擴及到新北市警局與刑事警察局,頒發3個警察單位破案慰勉金,同時捐助執勤裝備、補助健檢,來保障基層安全與健康。常如山指出,據國內中正大學犯罪研究中心調查,國人去年治安滿意度高達9成,國外專門網站也公布台灣犯罪指數在全球142個國家地區中名列第3......
05-06 11:35

月薪8萬!大腸包小腸「徵店長」職缺2年請嘸人

在高薪缺工的職缺還不少,鋼構工人、搬家工人、洗窗工,即便收入穩、薪資不低,但工作辛苦,願意加入的年輕人真的不多。過去也有麵線店祭出5萬2高薪要徵人,卻因為工時長、沒冷氣,儘管薪水高,還是留不著人。現在內需消費市場正面臨史無前例大缺工,大至企業小至攤商都不惜下重本,目的就是要搶贏人。......
05-05 17:03

獨家/上班族最愛午晚餐!信義區知名排骨店「5月歇業」

道生意很好,有點驚訝。」顧客覺得可惜,是因為這間排骨店,曾被媒體譽為台北四大夢幻排骨之一,而有意收攤業者也很無奈,因為疫情後缺工嚴重,原本店內有五名員工現在只剩三人,工時長達16小時無人能換班,導致老闆娘全身發炎,老闆眼睛又不好,才萌生歇業念頭。老闆娘王鄭小姐:「因為現在缺工很嚴重,然後再來的話就是我們也年紀大了,然後就是找不到傳承的人,我們就是非常辛苦,每天要工作滿久的時間,身體受不了。」老闆娘說家中小孩都在電子業上班,沒有辦法承接,但很歡迎想學的人來學習接續傳承,不讓這40多年好味道就此消失。......
04-27 21:07

探探交友助脫「畜」年度酒吧饗宴嗨翻全場!

WAT信義店舉辦「探平萬歲」活動,針對年青社畜的躺平文化,反擊加班成為家常便飯,工時長、薪水不夠用的現況,引導年輕人建立生活與工作的平衡,並且透過探索「探探」的社交舒適圈,用戶不再承受一個人下班後的孤單,限定酒吧讓你跟知心人舉杯共飲,透過社畜心情的選擇,尋找自己match的人,點選「碰一杯」邀請對方喝酒,以社畜躺平文化作為切入點與同頻交友的氛圍,一起分享上班族平日辛酸的苦與辣。為炒熱現場氣氛,主辦方探探還開放「無限任滑」好康大放送的福利,找到同好好Eazy,並且特別邀請多位百萬級網紅助陣,其中有知名綜藝「小......
03-11 17:07

斷交52年來首見!台灣正副總統出席日天皇華誕慶祝酒會

代表片山和之及各國駐台使節代表等也出席這項活動。更多鏡週刊報導「NET商場恐充公」NET登報「道歉」基隆市府感謝 議員:謝國樑別自我感覺良好黃國昌證實拚新北市長是選項!台北挺黃珊珊 2026/2/1請辭保全業惡性競爭「工時長時薪低」 新北18家業者遭罰共141萬以上言論由「鏡週刊」授權轉載,不代表東森新聞立場......
02-27 08:39

小資女月薪沒30K崩潰狂罵「台灣生活根本地獄」

友需要自我檢討。女網友於Dcard上發文詢問「有人覺得台灣生活真的頗地獄的嗎?」,透露自己的工時長、薪水少,加上房價高、物價漲的社會環境,生活遲遲無法變成理想中的樣貌;此外,原PO更抱怨「想買台車上班不用淋雨,價格比別的國家貴;沒車開只能騎機車,走路的還會被車撞死;搭大眾交通工具,還可能會被冷氣機跟吊車砸死」。。此外,原PO更批評台灣教育體系,表示求學過程處處得看別人臉色,好不容易熬到退休「還要被政府狠削一筆鳥稅」,社會中對於長相不佳者的歧視更是氾濫。。如此糟糕的體驗,讓原PO直言「這是什麼樣的地獄?難怪台......
02-06 19:03

他嫌工作無聊「月領75K+年終4個月」超狂職業曝光

00元,但加上加班費後,平均月薪可達7萬5000元,且年終獎金高達4.3個月,但因為工時長又無聊乏味,讓他一度萌念離職。文章曝光後,也引發熱議。原PO在Dcard發文表示,自己是一名技術員,工作內容大多為做食品、包裝、烹煮,一周要上班6天,平時工作時間為上午9時下午6時,周六則是半天班,底薪4萬5000元。。然而原PO說,若加上加班費,他的平均月薪大約在70000至75000元之間,而一年有4個季獎金「各3萬5000元」,甚至去年的年終獎金相當於4.3個月的薪水。。原PO解釋,自從企業實施自動化生產以來,作......
01-29 14:14

聚焦真相/辛酸、心酸、薪酸護理師離職率十年新高

十年新高。台灣正面臨近10年來最大的護理人員出走潮,壓力大、工時長的工作環境下,去年超過1萬2000名護理人員離開職場,離職率將近12%,醫院不得不減少病床數緩解困境,如此一來直接衝擊到慢性病患者,住院等待時間拉長,醫界憂心,若護理人力持續缺乏,年底將會引發更嚴重的公衛問題,來看今天的聚焦真相。抗議團體:「下台負責,下台負責。」護理人員直搗衛福部,抗議工時長、壓力大,害年輕護士輕生,結束短短20歲的生命。。陳姓護士母親:「是醫院工作殺了我的女兒。」。抗議團體:「血汗嘉基,百倍奉還。」爆發激烈衝突,不滿護理人......
12-14 06:00

台積電待2年就離職過來人揭原因:心理比身體累

:心理比身體累。台積電被稱為「護國神山」,薪水優渥但卻伴隨著工時長的缺點。有PTT網友發文表示,身邊原本幾個朋友在台積電工作,但25年間,一個個都離職了,問原因都說壓力大,也讓原po好奇「在台積電工作的壓力來自哪?」原PO發文指出,身邊有好幾個朋友在台積電工作,但大多做了25年就提離職,問了原因都說是壓力很大,但因為自己是文組,無緣進台積電,所以好奇在台積電壓力大的原因是什麼。。許多網友們看完後都紛紛表示,「主管EQ都不高,這就是壓力」、「好像是真的,我看過幾個在台GG工作的,很容易起情緒」、「我朋友一直跟......
12-13 16:33

茶葉蛋果腹、2人共吃1便當保全薪酸啥人知

部狀況,高雄就有一家保全業者拒檢了17次。全神貫注緊盯每一個進出的人員,保全工時長加上長時間站立,收信收包裹,應付突發狀況,工作內容包山包海真的不是外界想像中的那麼輕鬆。其他保全:「意見比較多的,或者是說啊我有繳管理費,我就是要當大爺,當大爺的那一種,喔啊當保全就很輕鬆啊,事實上不要把說,就是說個人幸運的地方,看成說一種常態啦。」。工作都已經在辛苦了,有的時候薪資和福利卻是不少人長期被壓榨,原因就是公司為了節省營運成本。前保全阿輝:「就是獎懲的那個名單裡面,他就是用一個原因,就是說,減少發放那個獎金,他說減......
11-20 16:57