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!明年國民年金每月「多繳59元」。衛福部公布明年新制,配合基本工資調整修正健保投保級距,共約821萬人受影響、健保收入年增新台幣86億元;國民年金保險費率也調漲為10.5%,239萬人每月須多繳59元。衛生福利部公布,因應明年元旦起,每月最低工資將由2萬7470元調升至2萬8590元,衛生福利部社會保險司修正「全民健康保險投保金額分級表」,調整最低投保級距,並考量貧富差距擴大,最高級距同步從21萬9500元調整為31萬3000元,並增列2組、共10級。。社保司副司長陳真慧今天接受媒體電訪表示,最低級距調整部......

5萬」的制度,有網友認為,「底薪5萬」幾年前或許有吸引力,如今基本工資即將突破2萬8千元,房仲工時又長,假日又忙,「還不如去當保全」。該名網友是在論壇Dcard上發文,討論「房仲新人5萬底薪到底算不算高?」他表示,常聽到身邊從事服務業的朋友抱怨做得很累,「不如去當房仲領五萬」,但他忍不住懷疑「這五萬真的有那麼好賺嗎?」,並且指出,房仲的工作時間常常超過10小時,週末假日也很可能要帶客戶看房。他也回顧前幾年的薪資,以2017年為例,當時基本月薪是2萬1千元,房仲底薪就有5萬,比最低月薪多了2.38倍,會讓人覺......

021年中,他才加入最大在野黨,也就是國民力量黨,並且成為該黨的總統候選人。擔任檢察官,跟選總統是完全不一樣的事情。那麼,他的政治理念與政見是什麼呢?如果從政治光譜來說,他是個傳統的保守主義者。他在經濟上,主張自由放任,廢除基本工資跟最長工作時數。他認為,南韓女性並沒有被歧視,不需要有任何的特殊照顧與待遇,他說,女權運動就是讓南韓停止進步的原因。他相對來說親日,認為北朝鮮是南韓最大的威脅,並且希望美國可以重新在南韓部署核武器。2022年,他以25萬票的微小差距,擊敗共同民主黨的李在明,得票率僅為48.56%......

物今天提出5點聲明,第一,人力調整主因在於運營成本顯著增加,包括電費年增新台幣5000萬元、基本工資年增1500萬元及利息支出等,全年成本增加逾1.3億元。。第二,面對境外電商競爭,電商大環境已陷入紅海,東森購物網路自2021年營收106億元,至2024年衰退至45億元,衰退幅度達58%,透過調整組織架構與策略應對此困境。第三,有線電視用戶大幅下降,過去520萬戶下降至目前不足440萬戶,電視購物正經歷存亡挑戰,從2021年營收80億元,至2024年衰退至65億元,下滑約20%,「組織再造,有其必要」。第四......

?打工都不止這個錢。」網友們普遍認為,問題不在於收入的高低,而是對方缺乏上進心,因此不適合當結婚對象。不過,也有一些人歪樓質疑「這樣的薪水好像違法,基本工資都不止18,000元了」,並反問「這是美金嗎?」。......

族注意!北捷將調整「常客優惠」影響曝光。新版電價上路,加上基本工資調漲,台北捷運透露,可能會出現虧損,今「29」日董事會最初決議,不調漲捷運票價,但會略為調整捷運常客優惠方案,由原本7至9折優惠,調整為85至95折,預計明年上半年實施,至於1200定期票票價則不受影響。台北捷運公司今日針對電價調整財務影響,及因應對策進行討論,會後指出明年恐首度出現虧損,長遠來看,對捷運系統安全及服務品質造成影響,但為民眾考量,決議不調整捷運票價。。但為追求企業永續經營,北捷宣布,將捷運常客優惠行銷方案略作調整,由原本7至9......

來做?表示自己很有誠意,薪水應該不會低於3萬!之前就要給我升薪了,結果我辭職了。之前他們還說28k已經給很多了,別的公司都還給基本工資。時不時還打電話給我要我考慮一下。我心裡想說這還用想嗎?高考五萬多欸!」貼文曝光後,網友紛紛留言「台灣就一堆這種不知道行情的老闆,還以為開30000很多」、「你老闆真的是井底之蛙慣老闆。你都考上高考了,還說要用3萬元左右挖角你,是有多麼不食人間煙火啊」、「我剛畢業那份工作起薪35k後面到42k,離職一年多也是問我要不要回去做,給我到主管職,會再多個幾千,但我現在年薪快之前的兩......

1月起85折優惠取消。高雄捷運票價通車至今16年,從未調漲過,但基本工資漲,加上擔心悶熱,全時段地下車站月台層都加開空調,導致電費成本增加,高捷宣布11月1日起,原本電子票證85折優惠,將恢復原價。。......

業者:「應該也要個半個小時以上,一台對看有幾個人,一個人一個人是有點誇張。」物流車洗車外包商:「一個小時十分鐘,一個小時20分鐘以內可以搞定。」物流公司人員:「泡沫沖掉擦乾,他們洗習慣了還滿快的。」現在最低基本工資183元,飲料店時薪有時能開到200塊,加油站缺工,加上績效獎金有時可以到1小時220,速食店照資本工資,但是如果變成資深計時人員,時薪有293元,都比洗車體力活簡單,算一算業者一台洗車只想花最多七十幾元,不符合一般人認知的行情,業者說真的有人來應徵,適合想兼差的人,想多一筆收入不怕累就適合。。......

。對於未來半年薪資的預期,則有60.7%民眾預期未來半年薪資所得相較現在不變,26.5%的民眾覺得未來半年薪資所得會增加,而有12.8%民眾則認為未來半年薪水會減少。整體而言,多數民眾預期未來半年薪資所得相較現在維持不變。此外,基本工資審議委員會於9月4日決議,將2025年的基本工資從2萬7470元調升至2萬8590元,時薪也從183元調高到190元,兩者漲幅皆約4.1%。國泰金便針對此時事題調查,民眾對明年任職單位是否調薪與調薪幅度的看法。調查結果顯示,26.7%民眾則預期2025年的薪資漲幅會大於3%,......

.9微降至17.7。對於未來半年薪資的預期,則有60.7%民眾預期未來半年薪資所得相較現在不變,26.5%的民眾覺得未來半年薪資所得會增加,而有12.8%民眾則認為未來半年薪水會減少。整體而言,多數民眾預期未來半年薪資所得相較現在維持不變。此外,基本工資審議委員會於9月4日決議,將2025年的基本工資從2萬7470元調升至2萬8590元,時薪也從183元調高到190元,兩者漲幅皆約4.1%。國泰金便針對此時事題調查,民眾對明年任職單位是否調薪與調薪幅度的看法。調查結果顯示,26.7%民眾則預期2025年的薪......

業3個月,可再領3萬元,最多領2次,累計最高可達6萬元;而若為部分工時工作者「每月薪資達到基本工資的一半以上」,則每次可申請1.5萬元補助,最高上限為3萬元。。勞動部雲嘉南分署長劉邦棟表示,為鼓勵雇主提供友善職場,進而協助壯世代勞工穩定就業,凡雇主進用各就業中心推介年滿55歲以上失業者或依法退休者,並提供調整工時、心理諮詢或關懷措施等友善協助方案,可補助企業每人每月3,000元職場支持輔導費,最長12個月,每年最高30萬元。此外,勞動部也持續精進服務內容,將依不同產業與職業訂定職務再設計服務指引,協助事業單......

得外送員比較辛苦,應該再多給他們一點,不應該平台拿那麼多。」因為以目前外送員收入來看,每筆單實拿約40到45元。工會也希望在相關收費調漲後,實拿部分可以達到基本工資時薪的三分之一,增加約20元,而不是全被平台或貨運業者吸收。全國外送產業工會發言人蘇柏豪:「還是看平台的良心啦,不管是對餐廳、對消費者,或是對外送員,都是平台說的算。」即便平台給出趟次獎勵,鼓勵外送員送餐,不過要是相關費用增加,他們也不排除減少獎勵。這樣若是尖峰時段,民眾可能就需要花費更長的等待時間。雖然目前交通部表示,相關記費方法還在討論中,但......