搜尋 基層員工｜東森新聞

及名下資產狀況。外傳兩人名下擁有約20筆不動產,檢警未來將進一步清查相關財產,作為後續追償的重要依據。除了投資人之外,火鍋店停業也衝擊基層員工生計。台中市政府勞工局證實,目前已有18名員工提出勞資爭議調解申請,案件均已受理。勞工局表示,將全力協助勞工爭取應有權益,若業者確實停業並涉及欠薪、退休金或資遣費問題,也可依規定申請歇業事實認定及工資墊償。據了解,部分員工因長期信任負責人,不僅在公司任職,也將個人積蓄投入相關投資計畫,甚至有人將薪資帳戶交由對方操作。未料事件爆發後,帳戶資金幾乎被提領一空,多年存款瞬間......

營之責,新聞部門人數較2022年前增加約160人,於近期各新聞媒體頻傳縮編之際,更是華視為公共新聞專業而增加的人事成本負荷。即使困難重重,華視仍然提升基層員工的工作條件,穩定工作士氣,讓同仁有相對符合市場行情的工作環境。三年多來員工調薪及福利事項調整,每年增加2千萬以上支出。相對的,電視廣告收入逐年下降,去年電視整體廣告量下降近兩成,讓不能經營選舉廣告收入的華視,營收更難開拓。雖然面對上述挑戰,華視全體同仁仍透過各項開源節流措施,近三年維持年虧損值在多年來之平均值上下。華視作為商營支撐的公共電視台,未來可藉......

aceX近日完成史上規模空前的首次公開募股「IPO」,引爆資本市場關注,也讓長年以股票作為薪酬的一線與基層員工一夜致富,其中一名焊接技師約在10年前獲配約1萬美元股票,如今現賺88萬美元「約新台幣800萬元」。據「福斯財經」與「CBS News」綜合報導,SpaceX此次IPO共募資約750億美元,市場估值一舉推升至約1.77兆美元,象徵這家火箭與衛星巨頭正式邁入公開市場時代,也使馬斯克個人身價隨之攀升至兆美元級別。。股權增值受益者相當多元這波股權增值的受益者相當多元,除了火箭設計、推進系統與衛星研發工程師......

體座談會,之後將相關代表意見,如實轉達給待遇審議委員會,也會把這些意見公告在人總網站,提供給行政院做政策參考。陳素枝說,另為了強化公教團體或公教基層員工參與,人總已經擬定待遇調整相關條例草案,未來待遇調整的審議諮詢會成員,會列入公教基層代表。以上言論由中央社授權轉載,不代表東森新聞立場。。......

院區闖入其病房,並徒手將他呼吸器拔掉,導致塞凱拉當場心跳停止、不幸身亡。當地的司法部門與警方目前已介入清查,而憤怒的家屬和該院基層員工則群起砲轟院方管理鬆散、維安出現致命破綻。家屬剛走就出事根據當地媒體「Infobae」的報導,事發在杜蘭德醫院「Hospital Durand」,事發當天中午,死者的兒子日耳曼「Germán Sequeira」前往病房探視父親,當時老翁的各項生理數據均十分良好,血氧濃度也維持在正常標準,整體情況相當樂觀。但就在日耳曼跨出病房大門幾分鐘後,一名原本待在隔壁心理健康大樓的女病患,......

「職級越低調幅越高」在調薪與競爭力方面,魏哲家指出目前暫無結構性調薪的規劃,但年度調薪將採取「職級越低、調幅越高」的原則,以照顧基層員工為主,且無法針對特定職級新增額外補貼。面對激烈的人才爭奪戰,魏哲家信心十足地強調台積電的待遇持續優於業界,且內部採取「命運共同體」的利潤分配模式,各單位的分紅不會與單一單位的盈虧直接掛鉤,即使部門暫未獲利也同樣能共享成果。此外,他也重申創辦人「不裁員」的要求,保障員工穩定的職涯發展。魏哲家對公司前景展現強烈信心,並在會中強烈鼓勵員工將分紅轉為投資、買進自家股票。他直言,員工......

希望員工「不要只想到錢」,要多想想公司跟客戶。這番老實說卻讓不少基層員工越聽越怒,質疑公司把營收拿去全球投資,對基層分紅卻逐年縮水,甚至揚言要籌組工會。但外界來看,這罷工茲事體大,不只是一家公司財務損失,恐怕會牽動全球AI供應鏈數兆美元的影響。說好的員工分紅縮水了,台積電董事長魏哲家主持溝通大會,千名員工搶登入線上會議室,直接秒殺,只是他的說辭卻讓員工越聽越怒。台積電員工:「老闆說他要繳很多稅,但他不能賣股票,都沒有現金了,他還說他今年為了要繳稅,他還要去借款。」。而魏哲家在溝通大會上的「老實說」,讓基層員......

月及11月發動三波強攻,直搗該集團位於台北市內湖區的兩處據點,陸續逮捕主嫌羅男、幹部鄭男、主管許男、呂男及基層員工共21人。「遠端操控」跨國網銀　泰國寄手機到台灣、客服一鍵洗錢警方調查發現,該集團的運作模式極其精密。他們從泰國寄來大批綁定人頭帳戶的工作手機,並在台灣招募大批客服人員。這些客服人員透過手機跨國操作泰國及越南的網銀App,並利用「Viet Pay」、「ThaiQR」等第三方支付系統,為泰國博弈網站進行「入金、出金、上分、出款」等洗錢賭博一條龍服務。此外,該水房也被發現與詐欺集團勾結,並從中抽取高......

,原本定位為北台灣郵件處理樞紐,卻在上線初期即傳出大規模郵件延誤,引發基層員工與民眾不滿。此次啟用的「北台灣郵件作業中心」,規劃整合原台北與桃園的郵件處理能量,未來將負責北北基桃、新竹、宜蘭、花蓮及離島地區的函件與包裹分揀與配送,並導入自動化系統以提升效率。然而,實際運作卻未如預期順利。。台北與A7同時人手不足多名內部員工反映,為配合新園區啟用,原有單位進行整併並抽調大量人力支援,導致台北與A7兩地同時出現人手不足的情況。部分新進駐人員對設備與流程尚不熟悉,加上缺乏有效指導,使現場出現分工混亂,有人工作量過......

委任的女律師,接連施暴,引起律師公會的「嚴重關切」針對昨天林女突然掌摑律師公會理事長吳中和之暴行,台中地院的解釋是,在場男性法警礙於性別,不敢趨前壓制林女、僅團團包圍,才讓她乘虛而入;有法院基層員工透露,當時林女與眾多律師對罵,在場男法警打內線請求「女法警支援」,但院內並無備勤的女性法警。律師公會強調,林女脫序行徑一再在法院裡發生,竟仍未引起法院重視,不但事前無預警措施,事發竟也找不到女警,任由暴力事件一再發生,事後再表明「譴責暴力」「將強化維安教育」,司法公信力蕩然無存。......

影響,品牌宣布破產清算,全台6處直營據點無預警撤出,更爆發多起勞資糾紛,讓基層員工求助無門。而位於高雄鹽埕區的七賢分店才在2024年強勢登場,如今也受母公司財務危機拖累,正式熄燈撤點。資金斷鍊欠薪千萬回溯事件起因,2025年起多名離職員工組成自救群組,控訴公司長期發薪不穩。受害者指出,公司自2025年2月起便經常無故延後發薪,甚至拖到月底才撥款;群組內20多名受害者中,不乏高階主管被積欠逾20萬元資遣費與薪資,處境極其悽慘。。新北市勞工局當時調查證實,「點22」因資金調度困難,於去年10月底便告知員工破產訊......

阿強在車內的「牽手照」,阿強最終也因這段婚外情與惠惠離婚。前夫也作證小琳辯稱公司規模龐大,阿強只是基層員工,自己並不知道對方已婚,且主張在收到簡訊後就已經與阿強斷絕往來。法官檢視證據發現,小琳曾在IG上表示:「有男友,但男生正在打離婚官司」,可見她早已知道對方已婚。小琳當時的配偶也出庭作證,指出曾因發現兩人的私情與阿強對質,阿強當時當場承認並簽下協議書賠償100萬元。法官指出,小琳在收到惠惠的警告簡訊後,非但沒有避嫌,反而持續與阿強維持猶如戀人般的互動,包括擁抱、親吻及性交,此舉顯然已逾越一般社交分際。法官......

一天,卻未提供任何相關資料及報告。這樣的行為,若是任何企業主管面對這樣的屬下,還能如何管理。3.實際阻礙他人加入工會工會的本質,是保障所有勞工自由加入的權利。然而,我們接獲多名基層員工反映:詢問如何加入工會時,幹部無法清楚說明具體流程對入會程序刻意含糊其辭直接推給汪英達秘書長處理,迴避自身責任對有意加入者施加言語壓力或勸阻4.在宿舍與廠區製造對立,影響整體秩序公司宿舍原為集體生活空間,但相關人員:在宿舍內反覆指控公司違法強勢遊說、要求他人加入工會對不願加入者施加言語壓力持續散布未經完整查證之指控文件五股宿舍......

在百貨公司快打烊的時候,目擊Melody在櫃位上試穿鞋子,卻將鞋子「像擲筊一樣到處扔」,試穿完畢後一雙也沒買就走了,留下滿地狼藉給店員收拾。這類場景引起眾多共鳴,還有網友稱「每次上班都祈禱今天別遇到她。」可見她給基層員工帶來的巨大陰影。在Threads查看應徵面試　先幫狗擦尿不只是服務業遭殃,還有人聲稱,曾前往Melody自創服飾品牌面試,沒想到面試當天竟被要求打掃倉庫、還得幫她的狗擦尿,都還沒有成為員工,就遭到這般使喚,讓面試者餘悸猶存地說「太可怕了!」鏡週刊去年獨家報導Melody熱戀王陽明的大堂哥,迎......