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搜尋 培養人才 的結果 │ 共找到 43

GroupM群邑台灣獲HR ASIA最佳企業雇主獎

場所,讓每個人都感到被重視、被尊重和有能力充分發揮他們的潛力。」GroupM群邑台灣人力資源總經理曹沛妤「Grace Tsao」說。「我們的DEI計畫目的在培養員工的歸屬感,並為所有員工創造一個真正包容的環境。」全方位的教育訓練和職業發展GroupM致力於培養人才和支援員工成長。2024年,公司推出了群邑學院「GroupM Academy」,這是一項全面的培訓和發展計劃,提供了:一、量身定製的學習路徑:課程針對不同的角色和資歷級別進行定製,確保相關性和影響力。二、專業認證支援:群邑鼓勵員工追求行業認可的認證......
07-15 17:00

接軌全球科技浪潮桃園辦AI人才教育論壇

AI趨勢,鼓勵高中生進大學前就能開始接觸AI,提升競爭力。AI浪潮滾滾襲來培養人才不能等,桃園市舉辦AI人才教育論壇,鼓勵高中生用AI結合專長,培養不可取代的能力。桃園市長張善政:「桃園是一個產業重鎮,那麼產業裡面我們希望注入更多的科技內涵,所以從去年開始我們就已經辦理很多很多夏令營,去年的夏令營一共有三萬多人次來參加,今年的夏令營估計會突破四萬人次,接近五萬人次規模會更大。」桃園AI人才論壇聚焦在AI未來趨勢和AI的規劃到解方,廣邀家長和教育工作者參加,並找來AI領域的專家學者、業界領袖及學界代表,探討AI帶......
07-02 09:30

結合半導體產業鏈清大、陽明交大分校設左營民眾樂見

學創業排名前兩名,超越哈佛大學。矽谷之外,美國另一個創業核心正是位在擁有哈佛、MIT等大學的波士頓周邊,生醫等領域則更強。成功的科學園區,必須有學術與研發能量支撐,才可能持續性的創新,以及培養人才,這點在台灣也是一樣。台灣最早的半導體工廠由飛利浦設立在楠梓加工出口園區,然而最早的科學園區並未選擇高雄,而是選在了學術資源更豐沛的新竹。當高雄要在特定產業上取得突破,不只「吸引投資」、「引入技術」,更持續創新,就需要讓產業和學術能量更緊密結合,甚至包含海洋、乃至設計文化產業,也都可與高等研究單位更緊密配合。大學可......
04-30 12:22

即/狂打一個中國賴清德喊話:走回頭路還是信賴台灣

害及保險,讓年輕人願意進到這一行,而未來他將維持這些初衷,持續照顧勞工。賴清德特別指出,在退休金條例中,他將以鼓勵機制,鼓勵資方能提撥超過百分之6的退休金,另外勞保也將持續挹注,喊話「只要政府在,絕對不會讓勞保倒閉」,此外,也將引進培養人才、訓練人才的制度,加強青年就業方案,提高勞工薪水。同時,賴清德指出若上任,將推動幸福農業,希望藉由蔬菜全標註生產履歷,讓廣大的農民所生產的蔬菜可以獲得支持,進而讓售價提高,第二,將推動科技農業,一方面降地農民辛勞,一方面提高生產效率,第三,推動農也完整產業鏈,包含生產、加......
12-28 20:57

即/重申勞工背景!賴清德3面向喊話:不會讓勞保倒閉

指出,在退休金條例中,他將以鼓勵機制,鼓勵資方能提撥超過百分之6的退休金,另外勞保也將持續挹注,喊話「只要政府在,絕對不會讓勞保倒閉」,此外,也將引進培養人才、訓練人才的制度,加強青年就業方案,提高勞工薪水。同時,賴清德指出若上任,將推動幸福農業,希望藉由蔬菜全標註生產履歷,讓廣大的農民所生產的蔬菜可以獲得支持,進而讓售價提高,第二,將推動科技農業,一方面降地農民辛勞,一方面提高生產效率,第三,推動農也完整產業鏈,包含生產、加工、分級、包裝、行銷等,第四持續推動冷鏈系統,讓農民所生產的農產品維持最新鮮,第五......
12-28 20:25

2024整年「4生肖一帆風順」事業如日中天

己,贏得同事和領導的信任和支持。屬兔者極度渴求知識,不斷追求進步,未來1年生肖兔之人鴻運當頭,生活富貴無憂,在學術領域的成就令人矚目,善於發掘人才和培養人才,擅長團隊建設,為事業的順利發展提供了強大的支持。生肖豬生肖豬的人有領導才能,有責任感,不畏艱難,具備優秀的領導能力和決策能力,氣勢如虹,躊躇滿志,工作上會更加順利。屬豬者具備高度的自律和自我管理能力,能夠有效地掌控自己的時間和行為,未來1年生肖豬之人用他們真正的實力取得成功,財運飆升,在工作中總是能提出精確且有效的解決方案,會迎來很好的機會,到時候運勢......
12-24 18:07

台北敬師禮金有望改回2千元蔣市府:明年預算已提高

,大家辛勤的付出,對於每一位學生個別的需求,都激發學生孩子們相關的潛能,也為我們社會國家的未來培養人才。」。不過蔣萬安對教師的感謝不只是嘴巴說說而已,過去在2016年被時任台北市長柯文哲刪除的教師禮金當時引發教師不滿,如今蔣市府提高編列預算,一旦審查順利就有機會在明年恢復發放2000元的教師禮金。雖然預算金額不便透露,但這項消息無疑也是對教師們最好的教師節禮物。......
09-28 12:32

星雲大師傳承人選出爐心保和尚為佛光山依止大和尚

任美國西來寺住持8年,2013年接任佛光山寺住持。。星雲大師為臨濟宗第48代傳人、佛光山前3任住持,12歲禮志開上人出家,1967年創建了佛光山,以人間佛教為宗風,樹立「以教育培養人才,以文化弘揚佛法,以慈善福利社會,以共修淨化人心」4大宗旨,先後在全球創建近300所道場、海內外5所大學,不僅撫育孤苦無依之幼童、老人,兼以急難救助福利眾生,更創辦「人間衛視」、「人間福報」,深受各界景仰。延伸閱讀知名洗髮精一擠「噴出逾50隻蟲卵」...她近看嚇壞:有頭有腳 業者回應了威力彩頭獎連17摃「頭獎上看3.4億」 命......
08-24 13:51

AI會改變教育現場嗎?康軒李萬吉:解決問題的能力至關重要

源:康軒」先成為永續發展的教育品牌,才能長久實踐教育的理念。企業治理上,李萬吉獎勵員工運動,營造健康與活力的工作環境,如今,重視運動已經是康軒最具特色的企業文化。 2023年,康軒加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,致力於打造培養人才永續的幸福企業,成為教育出版業第一家加入的企業,逐步邁向永續發展的目標。教育現場的改變只會越來越迅速,而教育是奠基於長久的累積,憑藉開放心態、與時俱進的動能,李萬吉表示,康軒將持續打造老師好教、學生好學的教科書,一起用「教育」產生更大的社會影響力。......
03-16 10:20

星雲大師荼毘燒出無數舍利子醫揭2種可能成因

7年出生於中國江蘇江都,1949從中國大陸來台,一手打造佛光山,樹立「以文化弘揚佛法,以教育培養人才,以慈善福利社會,以共修淨化人心」之宗旨,致力推動「人間佛教」,本月5日下午星雲法師辭世,享耆壽97歲,昨「13」日上午舉行圓寂頌讚典禮,總統蔡英文、行政院長陳建仁等人皆親自前往致意,送星雲大師最後一程。。星雲大師生前曾透露「我沒有舍利子」,但佛光山今日卻發出新聞稿證實,大師不僅燒出舍利子,且數量還多到難以計算,照片令人相當震驚,佛光山表示,弟子們在為大師整理舍利靈骨時,發現有許多清淨白皙,光滑圓潤,宛如珍珠......
02-14 16:07

星雲大師辭世一生致力推動「人間佛教」

」主編,曾任宜蘭念佛會導師,並開辦台北創辦佛教文化服務處。1967年,星雲法師在高雄開創佛光山,樹立「以文化弘揚佛法,以教育培養人才,以慈善福利社會,以共修淨化人心」之宗旨,致力推動「人間佛教」,融古匯今、手訂規章制度、印行「佛光山清規」,將佛教帶往現代化的新里程碑。開創佛光山後,星雲展開多角化經營,涉足文化、教育、慈善、媒體等事業,在世界各地創設寺院300餘間,並創辦佛教學院、美術館、圖書館、出版社、書局等。另外,星雲法師也創辦高等學校美國西來大學、台灣南華大學、佛光大學、澳洲南天大學及菲律賓光明大學,5......
02-06 08:41

陳建仁內閣7女性首長四大原則攬才

推動故宮院務。李孟諺表示,這次組閣原則有4大方向,包含穩健銜接政務、擴大世代參與、擴大女性閣員以及延攬地方人才,因此可看出內閣組成是多數政務人員留任,也有年輕世代與中生代一起參與政務,藉以培養人才並增加了7位女性閣員,占比達17%。他說,延攬地方人才是為了讓內閣接地氣,帶來地方執政經驗,而未來行政團隊希望達成蔡總統交付的4大任務,明天上任後期待政務能無縫接軌,替民眾做事、為國家打拚,回應社會期待,讓台灣更好。......
01-30 17:37

張小燕「惡疾病發」消失2個月合體96歲媽媽近況曝光

,讓在場主持人小S及來賓十分吃驚。這次張小燕久違地露面,也讓粉絲十分驚喜,有許多網友直呼合照溫馨,也有人感念張小燕的付出「想念小燕,謝謝她培養人才對演藝圈的貢獻」,可見張小燕不只在圈內擁有好人緣,幽默、溫暖又樂觀的性格也讓她圈粉無數,受人尊敬。......
11-09 14:53

新加坡BFC交易所引領數字貨幣交易目標擠進全球前十大

青島遠洋有限公司的遠洋貨輪買賣、融資、租賃、管理等項目,規模達8億美元並持續成長。新加坡BFC交易所執行長FRANK表示,目前BFC交易所已獲得新加坡、美國、迪拜等相關加密資產服務執照,可提供加密資產交易、託管、管理等服務,並在新加坡建立區塊鍊技術中心,培養人才並擴展BFC生態系統。FRANK指出,提供投資人安全穩固的功能才能確保民眾權益。BFC為用戶設立1000個BTC的安全保障金額,這也是一般交易所沒有提供的保障。BFC交易所為了打造企業機構與個人投資的頂級交易平台,公司團隊囊括了包括花旗銀行、微軟與摩......
03-31 16:26

實習生怨「要幫主管倒水」不幹了老鳥刷新三觀:當夏令營?

表達三個重點:1.不要忘記初衷:實習的初衷就是學習,因此只要能夠達到學習目的,工作上的瑣碎雜事、比正職人員低的福利、或是忙碌工作所帶來的壓力,都可以當成伴隨學習機會而來的「贈品」,以正面的態度面對。就如同經營公司時的重要初衷和責任,就是獲利和培養人才。因此,即使專案再怎麼複雜難解,只要符合這兩個條件,領導者都應該要激勵團隊一起開心面對。2.人生就是付出和接受:沒有人「應該」要對我們好,付出和接受「give andtake」原本就是人生的本質,小嬰兒或寵物用天真無邪的可愛,換來大人廢寢忘食的照顧;公司主管用更......
10-08 11:44