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合八字,應徵,求職,就業服務法,台北市勞動局......

」訂定之「執行職務遭受不法侵害預防計畫」,建立職場不法侵害通報機制及處理程序,並成立調查委員會進行超然公正之調查及處理。台鐵表示,有關外界所稱遭台北市勞動局勞動檢查處指出未依規定執行預防計畫做成違法決議,經查是今年4月24日勞動檢查處派員檢查發現應改善事項,為人資處未處理檢核預防措施,目前已依預防指引處理檢核紀錄。台鐵同時強調,目前預防計畫為依勞動部預防指引所訂定,有關改善事項中針對申覆程序的提示也已完成修訂。另成立「申訴處理委員會」是因當事人提起申訴,依公務人員保障法規定組成,並無違法決議情形。台鐵說明,......

台北市,勞動局,勞動基準法,加班費,裁罰......

「經檢查發現,該業者有未依法給付加班費、超時工作,使勞工連續出勤,未給例假等情形,將分別依法裁處2至100萬元罰鍰。」新北勞檢處稽查後證實業者觸法。另外,彭先生也指控上班遲到10分鐘,就會扣薪120到180元。台北市勞動局表示,這也違反勞基法,若接到勞工申訴,會派員前往分店檢查,若確實沒有依法給付,皆會開罰。。......

平台應停止外送員的工作,違反規定依北市自治條例可處最高10萬元罰鍰。台北市勞動局長高寶華提到,颱風期間,外送服務與新聞記者這2個領域的勞動風險最高,尤其是外送服務,雇主應在颱風期間重新評估外送作業風險,考慮到淹水、強風、大雨、道路受損等情況,並提供必要的安全衛生防護措施。高寶華指出,當政府機關宣布停止上班時,外送平台業者應立即通知外送員停止工作。若違反規定,將依「台北市外送平台業者管理自治條例」處以最高10萬元罰鍰。勞動局也呼籲媒體業者對記者面臨的危險情境進行評估,並提供相應的專業安全訓練,以確保新聞採訪人......

遭北市府開罰!前三名都是保全寶林、美福飯店也上榜。台北市勞動局今「5」日公布5月份違反「勞動基準法」裁罰結果,其中以國昀保全遭罰70萬元為最高,上榜的還有因邦克列酸中毒案的「寶林餐飲」、美福飯店、犀牛盾、GODIVA、宜得利、永豐商業銀行等80家知名公司均遭到裁處,總罰鍰金額為643萬元!勞動局指出,違法態樣中,未依法給付平日延長工時工資,占比最高超過3成,達25家,將持續監督事業單位遵守勞動基準法,以維護勞工權益。北市勞動局局長高寶華表示,113年5月份罰鍰金額前5名,依序為國昀保全股份有限公司「70萬元......

會被要求要立刻回覆,導致員工下班後仍舊要處理工作,壓力倍增。而台北市勞動局也首創「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,表示雇主應尊重勞工的「離線權」,員工在下班後可拒絕回覆工作訊息,且可透過「勞基法」針對回覆消息的「加班」進行開罰。「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」中指出,雇主應尊重勞工休假或非約定工作時間期間之合理「離線權」「right to disconnect」,且應主動約制管理人員利用職權或電子通訊工具「如電子郵件、簡訊、通訊軟體、APP等」,避免影響勞工的休息和休假時......

0名員工將分批分階段解僱。創刊35年的巧連智月刊宣布從3月開始停刊轉型,台北市勞動局證實已經收到公司的大量解僱通報計畫書,將大量解僱約200名員工,而勞資雙方已對資遣方案達成共識,後續會請就服處輔導員工提供就業服務,將持續關注是否衍生勞資爭議案件。。勞動局指出巧連智第一階段解僱日期是3月31號,後續將分批分階段解僱約200人,目前大致符合通報規定,截至目前為止還沒收到相關勞資爭議陳情案,會持續關注。其實巧連智月刊從1989年創刊,公司表示因為紙本閱讀習慣的改變和學習工具演進,將進行事業策略調整和月刊商品轉型......

說話了。擁有35年歷史的「巧連智月刊」宣布3月起停刊轉型,台北市勞動局今「30」日表示,巧連智已依法通報將大量解僱全數約200名員工,將持續關注是否衍生勞資爭議案件。台北市勞動局就業安全科長陳明鈴向中央社記者表示,已在昨天收到巧連智月刊通報的大量解僱計畫書,將從3月31日起分批資遣全數約200名員工,記載事項符合「大量解僱勞工保護法」規定。。勞動局表示,巧連智通報的計畫書顯示,勞資雙方已對解僱方式達成共識;截至目前為止,並未收到相關勞資爭議陳情案,勞動局將持續關注。。幼兒月刊「巧連智」昨天在官網公告,因應環......

班」、「加班你報看看啊」、「你人都在沒放假的地區你覺得哩」、「應該是看上班地點不是公司地點吧」。。台北市勞動局接受「EBC東森新聞」訪問,解答相關問題指出,這個情況屬於正常出勤日遇到颱風天,所以是正常給薪,至於是否加給工資,則由勞資雙方協商來決定。「封面示意圖pixabay」......

,不在此限,若違反規定,外送平台業者將遭處新台幣3萬元以上10萬元以下罰鍰。。台北市勞動局表示,若政府宣布停班,外送平台業者應立即通知外送員停止服務,若違規可依台北市外送平台業者管理自治條例,處最高新台幣10萬元罰鍰。。基隆市政府指出,依據勞動部「食品外送作業安全衛生指引」,所有工作者的勞動權益「含僱傭、非僱傭」平台業者,應落實外送員交通事故預防及相關勞動權益保障,並於颱風天停止外送。此外,需善盡企業與社會責任,維護外送員的生命安全,基隆市府呼籲雇主颱風期間應避免或停止勞工從事外送服務。宜蘭縣政府勞工處表示......

卡努颱風逼近!熊貓、UberEats停止外送。台北市勞動局今「2」表示,颱風卡努逼近,外送平台業者應考量強風大雨等影響,合理派送餐點,若宣布停班,應通知外送員停止外送,違規可罰;營造工地也應加強防颱安全措施。3日北北基宜宣布停班停課後,各家外送平台暫停服務的時間也出爐。UberEats宣布,將從2日晚間11點開始暫停服務;foodpanda宣布3日0時暫停停班課縣市服務,提醒民眾可先做好防颱準備。。中央氣象局今天最新觀測,颱風卡努行進路線偏西,下午至傍晚發布陸上警報機率變高。台北市政府勞動局發布新聞資料指出......

其不同的處理程序與依據。本次案件因係發生於被害人執行職務場合,故應依照「性別工作平等法」規定,函請由主管機關台北市勞動局處理。17日函請台北市主理的兩個案件分別為,媒體同業申訴於記者餐敘中與黨籍男性立委握手之爭議,另一件則為媒體同業於臉書揭露於九年前「2014年」餐敘時、與後來加入本黨之傅姓立委間發生之紛爭。國民黨表示,尚在調查中的案子還有包括6月10日有關新北市黨部工作人員疑涉性騷案,仍由新北市黨部查明中,但因當事人已離職及往生,案情查明不易,刻正積極釐清案情中。國民黨重申,國民黨重視性別平權、保護性別權......

人疑似在施工過程中觸電,當場失去生命跡象,他一度恢復心跳,不過,台北市勞動局勞檢處主秘康水順晚間證實,該名工人已不幸往生。這起事件發生在今日下午3點10分,一名年約50歲的中華電信男性包商人員,在巨蛋體育館內三樓包廂區施作電信工程,疑似因為感電一度昏迷,第一時間工地負責人立即通報並急救,目前由同仁陪同送往國泰醫院急救,工人一度恢復心跳。。不過,台北市勞動局勞檢處主秘康水順晚間證實,該名工人已不幸往生,目前初步發現現場有違反「職業安全衛生法規定」處30萬元,已經要求現場局部停工,並將勞工雇主及現場負責人移送地......