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涉收賄洩密環保業者助偷倒土方派出所長聲押

3年4月6日,許凱智任歸南派出所所長時,在歸仁區中山路一段攔停一輛自小客車,被對方拖行受傷,而他在歸南所任內,就因為交友廣闊與地方上的互動良好,疏於內部管理曾被督察單位盯上,這次爆發他和土方業者勾結的事,也讓警界內部驚訝真的涉入太深,所長許智凱經檢察官訊問後,認為犯嫌重大,且有湮滅證據,及勾串共犯及證人之虞,向法院聲請羈押禁見。。......
12-13 16:16

千萬「棺材本」沒了!百名會員抗議互助會吸金

4000多人,每個月收取的會費高達近千萬。會員說,他們以投資互助儲蓄金方式作為未來長輩往生後的喪葬費用,但互助會還沒獲得政府核准就招攬會員,內部管理混亂,現在還修改補助規定,讓他們一毛錢都拿不到,實在無法接受。自救會會長葉家妤:「所繳的會員費高達6000多萬,兩個月沒有繳,把我們大家的辛苦錢都除會了。我們的錢呢?我們要去申請明細,一件要跟我們收300塊,這樣合理嗎?」慈愛互助會吳姓理事長:「我們的帳都很清楚,都可以查。即使檢調單位你要我們的資料,到時候檢調單位或者要怎樣,我們都可以提供,那個都很清楚。每個會......
12-06 13:19

新北警推動違停逕舉電子化!試辦獲好評減少舉發疏失、弊端

業逐漸朝向電子化,為確實管制逕行舉發流程,同時減輕員警負擔,又可強化內部管理機制,新北市警局本「12」月開始全面推行違規停車逕行舉發電子化,改以電子「違規停車逕行舉發標示單」舉發違規停車,以減少舉發疏失及弊端。新北市警局指出,「違規停車逕行舉發標示單」,主要作用是提供執勤員警辨識用,夾帶在違規停車的車輛明顯處,如汽車雨刷下方或機車座墊旁,避免同一違規停車行為在2小時內,遭不同員警重複舉發而導致民怨;但須提醒民眾,標示單雖可通知民眾違規停車的行為已遭員警拍照舉發,即便標示單遺失,只要違規行為屬實,警方仍會依道......
12-05 15:00

單親媽控兒遭軍中霸凌腦萎縮「智商剩2歲」

上泌尿兩次,他也直接坦白說,當時我並沒有跟家屬聯絡。」陸軍教準部發言人張國書:「由台中地檢署偵結不起訴處分,校準部尊重司法偵結的結果,將持續落實官兵的照顧,與做好部隊內部管理的工作。」原本活潑又熱愛打球的年輕人,現在只剩2歲智商,連日常都無法自理,儘管告上法院後,還是不起訴處分,但黃媽媽還是選擇站出來找真相,更盼望奇蹟出現,兒子能恢復健康。東森新聞關心您教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......
12-05 10:20

勞動部霸凌案、挪用公款洪申翰宣布「重啟調查」

指出謝宜容的管理方式及情緒控管確有不當,導致同仁感受職場霸凌。此次事件引發社會對公部門職場文化的關注,勞動部表示將檢討內部管理機制,強化申訴管道,確保員工權益,避免類似事件再次發生。輕生不能解決問題!東森新聞關心您生命誠可貴,退一步想,可為生命找到出路!珍愛生命,請撥打1925自殺防治安心專線輕生防治諮詢安心專線:1925「依舊愛我」張老師專線:1980教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......
12-04 11:19

南市刑大隊長挨控霸凌遭拔官!由現高市林園分局長接任

5日召開「機關安全及衛生防護小組」會議,雖然5票通過決議霸凌案不成立,但市警局仍以其領導統御與內部管理影響內部團結和諧與勤務推展,核定行政懲處並報請警政署調整職務。張文源則表示,不認為嚴格要求是霸凌,對此處分結果相當無言且心寒,更直呼此處分對他來說也是霸凌。對此警政署發布人事異動說明,審酌張文源目前確已不適合繼續擔任台南市刑大大隊長一職,爰轉陳內政部核定調任警政監職務。另考量其刑事專業支援刑事警察局服務,台南市刑大大隊長將由高雄市警局林園分局分局長李宏倫接任,訂於113年12月2日辦理交接。。......
11-29 12:02

海科館長陳素芬咆哮霸凌員工教育部宣布拔官了

為法律學者、社會心理學者及律師。。教育部指出,經專案小組就相關情形進行了解後,評估陳館長在內部管理及部屬指揮監督方面,當前已不適合繼續擔任機關首長職務,並建議教育部儘速調整陳館長職務,爰教育部將依規定將陳館長調任教育部非主管職務,並於完成人事作業前,繼續請假。教育部並說,專案小組目前持續就是否成立職場霸凌深入調查了解,並於調查完成後,另行公布調查結果,以及相關責任及處理措施。另外,教育部也表示,為杜絕職場霸凌,保護同仁身心健康,已就職場霸凌防治及調查相關規定進行全盤檢討,刻正研議修正「教育部員工職場霸凌防治......
11-27 16:31

被「謝宜容」波及遭火速拔官南市刑大隊長張文源說話了

火速於昨天下午召開「機關安全及衛生防護小組」會議,雖然5票通過,決議霸凌案不成立,但市警局仍以其領導統御與內部管理影響內部團結和諧與勤務推展,核定行政懲處並報請警政署調整職務。對此張文源自認,工作嚴謹認真,但不認為嚴格要求是霸凌,況且審議委員會都決議霸凌案不成立,對此處分結果相當無言外,也表示非常心寒,更認為此處份對他來說也是霸凌,相當難過。每每警方在偵辦重大案件時,破案分秒必爭,從上到下無不絞盡腦汁,壓力相當大,有不少主管級隊長就認為,此舉將對未來主官管在帶人方面造成嚴重影響,拔官是否真的解決大環境問題,......
11-26 12:07

警官涉足不妥當飲宴刑事局已調整職務調查中

絕不寬貸,並追究相關人員考監責任。刑事局強調,將持續要求各級主管利用各項集「機」會確實宣導相關法治觀念,加強內部管理,要求所屬員警以身作則,恪遵法紀,避免衍生違法「紀」情事,如發現所屬違法「紀」情事,應立即陳報並深入調查,斷然處置,絕不鄉愿,俾防範類此案件再次發生。。......
11-07 17:05

新/陸軍109旅傳槍響!新兵廁所擊發六軍團急回應

軍團強調,針對此案已成立專案小組調查,將檢討當事人及相關幹部疏責,後續如有涉法,將依法送辦;另持恆強化內部管理及軍品管理作為,維護部隊紀律。國防部長顧立雄對此說明,如何加強人員訓練對於射擊安全、軍紀、控管程度,這是努力要做到的一環。。......
11-05 09:34

偵查佐涉侵占毒品證物收押!新北刑大:報請停職

即報請檢察官指揮偵辦,強調秉持「不掩飾、不護短、不輕縱」之原則,依法究辦、絕不寬貸,並持續要求各級主管落實監督、強化內部管理,防杜員警風紀案件再次發生!東森新聞關心您吸食毒品,有害身心健康。......
10-23 14:13

北市「警察打警察」酒店狂歡又鬥毆2人下場慘了

打的小隊長並未還手。然而,分隊長則聲稱,他當時喝得過醉,完全記不得發生的情況。該事件引發了社會輿論,對警察內部管理和紀律的質疑。對此,今「13」日,台北市政府警察局發布新聞稿表示,事件發生後,督察室已立即主動偵辦。經過深入調查後,警方確認,分隊長與小隊長不僅涉足不妥當場所,還涉及酒後滋事行為。因此,台北市政府警察局決定對倆人作出懲處,分別記下一大過,並調整為非主管職務,且列為教育輔導對象,以進行後續的紀律改善。此外,台北市政府警察局也表示,警方將加強管理與考核,並持續追究相關人員的行政責任。同時,台北市政府......
09-13 14:23

美國女行員「坐辦公室」一動也不動4天後才知已身亡

的遺體散發劇烈惡臭,同事才發現她已經死亡;同事們還原事發經過,表示起初聞到異味時,以為只是管線問題,並未加以重視,直到其中一位同事循著異味來源尋找,才發現遺體並趕忙報警。這起事件引發外界對公司內部管理的質疑,公司員工也對此表達強烈的不滿,認為大樓保全系統存在嚴重疏忽,未能及時發現異常情況「聽到普魯多姆死後,一直坐在辦公室的位子上4天,是最令人感到恐懼和不安的部分」。經初步調查,目前未發現任何謀殺跡象,但警方尚未公布普魯多姆的死因,而富國銀行也發表聲明,表示「對於失去我們同事的悲劇深感悲痛」,並將向該分行的員......
08-30 17:30

兒盟成立SKYPE「小天使」討論群組檢轟:統一說法卸責

照顧時留下的創傷反應,她擔心被戳破,在群組裡和兒盟督導們達成共識,不讓前保母知道剴剴喪命,避免地檢署傳前保母調查,身為接政府標案的兒福聯盟,內部管理漏洞百出,就連剴剴命案爆發後開記者會也是狀況外。兒福聯盟董事長林志嘉:「前三個月一切狀況都還正常,第四個月要訪視的時候,就已經發生這樣子不幸的事情。」事實是陳姓社工根本沒按時寫紀錄,兒盟卻督導不周,但檢調認為,登載不實工作紀錄的只有陳姓社工一人,因此沒有將群組內一起討論的督導和其他社工,列為調查對象,對此,兒盟表示,成立討論群組是為了釐清案情,沒有指使社工違法。......
08-27 21:43

快訊/工讀生疑不堪霸凌輕生亡保發中心董座辭職

件發生後,即刻全力協助家屬後續處理及撫卹事宜。並完成內部查調事件發生之原委,釐清事實與責任歸屬,並依規定辦理懲處。同時全面檢視內部管理制度、員工申訴管道、主管與同仁互動溝通方式等各項保障員工權益之機制,以確保員工權益,避免相同事件再度發生」。輕生不能解決問題!東森新聞關心您生命誠可貴,輕生不能解決問題退一步想,可為生命找到出路!珍愛生命,請撥打1925自殺防治安心專線輕生防治諮詢安心專線:1925「依舊愛我」張老師專線:1980。......
08-27 20:48