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莎,向日月光請託索取,發送給民眾結緣的禮品,本身還是環保好物。主持人vs.日月光企業永續處胡欣雅表示:「它是有加入菱角殼,燒製而成的菱殼炭,沒錯沒錯台南的新創團隊,他們是透過一個很特殊的技術,叫做專利炭化製程,他去把菱角殼炭化成菱殼炭。」由菱殼炭製成的手工皂,不但實踐循環經濟,還能帶動環境永續,日月光致力創新環保,促進社會關懷,包括在廠區導入智慧回收機。日月光社企副總監劉元豪表示:「運用光學辨識的技術,它可以把材質自動分類再把體積壓縮到八分之一再進行儲存直接送到,大盤的資源回收場,這樣的方式會比傳統回收方式......

式運送車輛,那我們的船隻其實它所用的生質燃料也是節能減碳的第二環。」每一款電動車都有生命週期的碳排認證,為了將循環經濟落實在汽車全價值鏈從生產、製造、運輸、廢棄到銷售的過程都必須減碳。東海大學企業永續影響力中心總監程大哲表示:「其實以目前來說全球大概已經有將近40家的汽車品牌廠有加入這樣子一個倡議,它們會宣告說它們從2024到2050年之間它們是會達到淨零碳排這個目標。」......

池量也迎來爆炸性成長,根據資源循環署統計,台灣廢棄鋰電池數量到2031年將突破1萬公噸。東海大學企業永續影響力中心總監程大哲:「我們知道鋰電池在生產跟製造的過程中,它會有很多的稀有金屬元素的開採,那在這些金屬元素,開採的過程當中,其實第一個它會有資源稀缺性的問題,然後會有水資源使用的問題,還有當地生物多樣性的一些衝擊。」如何讓廢棄鋰電池達到最佳回收效益,需要相當優化的原料價值鏈,包括有效的收集,接著透過預先處理流程,像是拆解和粉碎,最後才進入專業的精煉流程。東海大學企業永續影響力中心總監程大哲:「廢電池處理......

雙軸轉型產業論壇探討數位轉型與溫盤兩大領域。為了協助企業永續發展,臺中市經發局舉辦雙軸轉型產業論壇,特別針對數位轉型和溫盤兩大領域剖析國際局勢,希望帶領企業朝多元化和高科技化發展。台上請來重量級講師分享世界局勢,深受企業喜愛的先進智造學院一系列活動,已經吸引超過2000人參加,而臺中可以說是精密機械和工具機重鎮,因為光是申請納管和特定工廠,數量超過一萬家以上。臺中市經發局副局長李逸安:「我們開了七大領域,80個小時課程都非常精實,我們也辦理22小時,不管在論壇也好,或者相關交流會媒合會,或者相關的標竿學習。......

發展放在首位,一切依法依規,並從各方利害關係人權益、雙方企業文化融合、業務互補及整合綜效等因素綜合考量,維護股東、員工、客戶利益,實現企業永續價值,後續仍將依相關法令辦理。金管會表示,針對中信金控申請以公開收購方式投資新光金控已發行有表決權普通股,持股比率10%至51%一案,經金管會審查後發現,投資計畫內容對於各種整併可能狀況未有完整規劃,致購足股份計畫及整併方案不完備;對於如未能完成整併之釋股處理欠缺具體執行內容;對被投資事業壽險子司財務狀況掌握不足且未提出增資承諾書具體內容;及公開收購以換股為支付對價方......

較完整培訓制度,有效解決育才留才所需。」Hahow for Business近期更公布「企業人才及培訓趨勢報告」,顯示亦有六成以上的企業認為「人才招募難度上升」、「人才培育投入不足」和「人員流動率過高」的人才管理挑戰在未來三年會加劇,顯示企業內人才培育成為企業永續發展的重要戰略。更有超過六成企業期望透過企業內訓為員工「培養專業知識」與「提升工作效率」。並且超過四成的企業也希望能達成與人才能力發展有關的「培養員工自主學習風氣」和「穩定人才留任率」。同時,有81%企業已採用線上課程作爲主要或虛實混成的教育訓練形......

意識實踐於日常生活。此次淨灘不只呼應「共生」這項企業理念,更是眾人同心協力,關懷環境永續,履行企業社會責任的同時,更凝聚了企業團隊夥伴的心。淨灘不僅是一場企業永續的活動,更能透過團隊協作,培養夥伴對環境的關注和責任感。幫助團隊成員更了解彼此,建立共識,更增強團隊向心力!想和夥伴一起創造獨一無二的淨灘回憶更多企業淨灘......

大學光榮獲公司治理評鑑雙項殊榮持續推動企業永續 ... 大學光榮獲公司治理評鑑雙項殊榮持續推動企業永續。大學光「代號3218」於2023年度第十屆公司治理評鑑中,蟬聯「上櫃公司組前5%」佳績,並首次榮獲「市值100億元以上之非金融電子類上市櫃公司組前10%」榮耀,彰顯了公司在董事長歐淑芳領導下,在公司治理與企業永續方面的卓越成就。大學光在四大面向均表現優異,包括通過ISO/IEC 27001資訊安全管理系統驗證,制定「風險管理政策與程序」,並委託中華公司治理協會進行董事會績效評估,確保治理有效運作。公司亦於......

氣候變化的理解和應對能力,促進個人和組織的永續發展。SDG 15.5:支持有機耕作和農作物種植,維護生物多樣性和自然棲息地,促進生態系統的穩定和平衡。元隆電子將持續致力於企業永續發展,通過與外部夥伴合作「GRI 101:生物多樣性」,進一步強化公司在環境永續策略和企業社會責任方面的承諾。元隆電子相信只有型塑ESG永續文化,凝聚員工永續意識並攜手供應鏈共同參與永續發展活動,才能真正實現企業與環境的共生共榮。......

跟新創團隊、社會企業還有社會創新組織攜手合作,解決環境問題,促進社會關懷,一起來發揮社會影響力。」透過社會創新競賽拓展企業永續理念,日月光今年九月還要再辦第三屆,持續擴大綠色力量。......

供3年的年度植樹撫育報告。未來若達到1,000棵樹的種植目標,也將舉辦健康森林成果表揚記者會,與外界一同分享活動成果。葉大為認為,「Walkii健康森林計畫」為有意推動ESG永續發展與重視員工健康議題的企業提供參與的管道,誠摯歡迎想和Walkii攜手守護環境和員工健康的企業報名參加,一起打造友善職場,為企業永續發展及品牌形象注入新活力。......

跑賽,希望以企業力量帶領民眾一起為健康永續而跑。Panasonic台北城市路跑賽將於9月8日在總統府前開跑,20日起全面開放報名「至7月18日截止」,賽事分為3公里和12.5公里雙組別,不論是資深還是新手跑者,都非常適合大家前來挑戰。Panasonic更將企業永續理念帶進台北城市路跑賽,為了朝淨零碳排、環境永續的目標前進,除了延續過往賽事提供電子完賽證書、可重複使用衣保袋外,今年與台灣在地工廠合作,賽衣特別選用由回收廢棄寶特瓶製成的環保紗,過程不使用石化原料;完賽獎牌織帶則使用97%回收率的材質與環保墨水,......

TCSA台灣企業永續獎攜手企業佈局共好未來 ... TCSA台灣企業永續獎攜手企業佈局共好未來。在全球供應鏈高度串連的環境下,淨零排放、循環經濟、社會責任等永續目標,大型集團或中小企業都已無法置身事外。然而,KPMG調查報告指出,目前僅四分之一企業對必要的ESG政策、技能和系統準備充分,足以接受外部審視。「永續發展重要的利害關係人是企業,如果企業能夠解決環境、社會問題的話,那世界就更容易走向永續發展。」台灣永續能源研究基金會「TAISE」董事長簡又新說。為鼓勵產業界逐步達成永續,TAISE致力打造企業ESG......

於2012年成立星歐光學與中山醫學大學策略聯盟推動產學合作,並持續積極開發新產品,主打價格親民CP值超高的經營策略,追求企業永續的穩定成長,更是在2019年,設立大立雲康科技,參考哈佛大學醫學院的研究成果,研發出了醫療級睡眠監測系統,旨在改善病患的自律神經失調和血氧下降等睡眠健康問題,將先進的醫學學術研究成果整合智慧醫療科技,讓高親和性及方便性的臨床應用,提升全民的健康水平,成為台灣居家睡眠健康服務第一品牌,並將台灣居家睡眠健康監測服務進軍國際市場。大立光努力著眼於後疫情時代,力求為生技醫療與長期照護領域做......

年的五月底以前,不得再因同樣爭議發動罷工,長榮航空則回應一直秉持開放態度,持續提出可行方案來協商,最終雙方達成共識,未來在符合企業,永續經營合理與可行性的原則下,將持續增進員工的薪資福利。......