拍板定案!南韓2018最低時薪上調成7530韓元

南韓總統文在寅,上任後積極作為,最近敲定將南韓的最低時薪標準,向上調整為7530韓元,折合台幣203元,但南韓勞資雙方仍有不滿,勞方認為距離文在寅所提出的目標一萬韓元,還有相當的距離;資方則認為政府枉顧中小企業的生存環境,對此南韓政府表示將編列預算,希望都能顧及勞資雙方的權益。
 
南韓總統文在寅上任以來積極為人民謀福利,南韓最低工資委員會15號拍板定案,從明年開始南韓的最低時薪將調升到7530韓元。南韓歷年調整最低工資幅度都落在7到8%之間,2017年最低時薪為6470韓元相當於台幣174元,現在敲定2018年調整成為7530韓元,折合台幣是203元,一次就調升16.4%,也是南韓從2001年以來調整幅度最大的一次。
 
如果以每周工作40小時計算,月薪將可領到157萬韓元大概是新台幣4萬2千塊。總統文在寅曾表示要讓南韓在2020年前,最低時薪達到10000韓元如今他算是正在一步步兌現他的承諾,不過勞工團體和各大企業卻都開始出現表達遺憾和不滿的聲浪。起初勞方提出的上調金額為1萬韓元,但遭反駁勞動界委員代表情緒相當激動,為沒能替人民爭取到更高的時薪感到十分遺憾,而企業主方面也是罵聲不斷。
 
這次調升恐怕將造成南韓半數以上的中小型企業倒閉,龐大的人事費用將強烈衝擊南韓中小企業。南韓政府最近出面表示,將會編列3兆韓元,相當於803億台幣的預算,提供中小型企業現金補貼和福利以彌補增加的人事成本,南韓當局也提到將會成立專案小組,研擬細部的援助計畫,給南韓人民一個交代。
 
南韓 總統 文在寅 時薪 預算
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