日本企業最近掀起搶人大戰，主要是受到少子化影響，勞動人口嚴重不足，有超商想辦法減輕店員工作負擔、還有串燒店直接引進機器，讓產量加倍，員工也不會那麼累。
店員備料直接送進機器，自動串好竹籤，日本串燒店老闆有了機器幫忙，一小時可串120支，速度是人工的1.5倍，自動化真的是情非得已，因為日本企業現在鬧人才荒，家具就沒辦法完全自動化，貼皮、丈量都得靠人工，為了減輕學徒負擔、縮短加班時間，老闆娘將原本屬於同一人的製作過程分為六部分，難的交給師父，簡單的則給學徒，分工合作下自然輕鬆。
受到少子化影響，日本勞動人口嚴重不足，四月有效求人倍率達1.48倍，也就是1位求職者平均有1.48個工作，求職民眾開心，但企業可就笑不出來，尤其是這家連鎖超商，日本國內多達八成分店都在缺人，即便時薪每年調漲，人卻永遠都不夠，因為工作實在太吃重。
不僅要做宅急便窗口，還要收費賣門票、補貨、結帳、幾乎分身乏術，小夜班還得趁半夜更換500多個密密麻麻的海報價牌，至少得花費三小時， 為了瞭解現場情況，總公司高層來到門市實測，光是一面玻璃門的飲料櫃就有16個價牌要換，真的很累。日本超商決定減少價牌、海報數量，未來還將改善其他部分，希望減輕店員工作負擔，留住人才。
