輝達創辦人黃仁勳卸任後，由長期擔任財務長的克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長，公司內部權力結構也受到關注。美國科技媒體報導指出，克瑞斯過去不僅曾對黃仁勳主導的高風險交易提出反對，還曾與黃仁勳的女兒黃敏珊（Madison Huang）及女婿Nico Caprez發生衝突。隨著克瑞斯接掌公司，兩人在輝達內部的影響力是否受到影響，也成為外界關注焦點。
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美國科技媒體《The Information》指出，克瑞斯2013年加入輝達，過去曾在微軟及思科任職，長期負責公司財務策略。相較於黃仁勳積極推動AI投資與產業布局，克瑞斯在財務決策上更重視風險控管，曾多次對黃仁勳支持的交易提出異議。
其中一項受到關注的案例，是輝達原本考慮為OpenAI提供高達2500億美元的信用支持，協助其取得資料中心空間及輝達新一代晶片。知情人士指出，克瑞斯曾對這項安排提出疑慮，輝達後來在2026年8月將計畫拆成兩部分，目前僅承諾為第一部分提供約1000億美元的信用支持。
克瑞斯多年來扮演輝達內部財務把關者的角色，試圖避免公司將過多資金及風險集中在少數客戶與AI基礎設施業者身上。
除了與黃仁勳在財務決策上意見不同，《The Information》也引述知情人士指出，克瑞斯過去曾與黃仁勳的女兒Madison及女婿Nico Caprez發生衝突。兩人近年在輝達內部逐漸受到重視，被視為公司具有發展潛力的新生代人才。
黃仁勳離開後，克瑞斯暫代執行長，Madison與Nico在公司內部的影響力可能因此減弱。不過，《The Information》並未進一步說明雙方衝突的具體原因、發生時間及過程。
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《路透社》也報導，克瑞斯過去曾與黃仁勳在大型融資及投資交易上意見相左，扮演制衡公司高風險決策的角色。如今她暫代執行長，除了必須維持輝達既有的AI晶片競爭優勢，也得處理大型客戶融資、投資布局及市場對公司未來策略的疑慮。
克瑞斯接掌後，輝達董事會仍將尋找正式接班人選。外界除了關注公司未來的產品與投資方向，原本由黃仁勳主導的內部決策模式是否改變，以及高層之間的權力分工如何調整，也將成為後續觀察重點。
