台灣薪資停滯不前，人才前進東南亞已經成了近年趨勢。
年輕人南進之前，專家分析，需要先具備的三種能力，包括語言力，移動力和適應能力。學習當地語言拓展人脈，克服交通問題跟抒發內心壓力，都是海外工作所需要的能量。往崛起東協發展，請看東森新聞與今周刊合作的，「我在湄公河畔上班」特別報導。
五光十色的泰國曼谷，是觀光、文創、設計師的潮流聖地，而這位綁著俐落馬尾，時髦亮眼的7年級女孩「黃暐婷」，在曼谷擔任大型百貨集團的女裝採購，負責引進新品牌，發掘新秀設計師。旅泰台灣女孩黃暐婷：「我們接下來要新開一間百貨公司，有點想要往這個方向發展。」
黃暐婷有著英國碩士學歷外語流利，但還是先學了一年泰文才順利找到工作，想到東南亞找機會，最熱門的幾大外語，分別是泰語、越南語、印尼語等等，無法完全掌握當地語言，就得花更多力氣建立人脈，而語言 只是前進東協，其中一塊敲門磚。
品牌衛浴越南總營業處經理王佑鑫：「從一個點到一個點，至少要半個鐘頭。」
基礎建設相對落後，交通壅塞是東南亞國家常見現象，到這裡做生意，得先承擔長途移動的壓力，還要克服離鄉背井的心情。
鋼鐵公司業務姚俊吉：「他(計程車司機)就問我說，你來泰國多久了，在泰國有沒有女朋友，他問我有沒有老婆。」
隻身在外為工作拼搏，專家分析語言力、適應力、移動力，是往東南亞發展必備的三種基本實力，人力銀行也強調，身在全球化時代，年輕人最好忘記國籍把自己準備好，根據統計台灣人才南進的趨勢成形，不同於以前以製造業為主，第二波轉向以金融、服務業，經營人資等管理人才為導向，過來人分享經驗談。
想往東南亞國家發展，除了鍛鍊三種實力，更重要的一點是用開放的心態和思維，看待所處環境才能在競爭越來越激烈的，海外工作市場贏得漂亮先機。
