維持競爭力，明年開始， 韓國公務員退休年齡要全面延到60歲！另外韓國最低時薪也調漲7.3%，反觀台灣不僅退休年齡平均只有55.72歲，最低時薪也只有126元，專家就點出，韓國政府拿出明確政策，要用加薪讓青年擺脫低薪，而台灣政府的魄力，不知道在哪裡？
台灣人早退休，高齡勞動參與率低，65歲以上只有8.8%，鄰近國家韓國，卻有高達31.3%，加強國家競爭力，韓國最新宣布，2017年開始，所有企業和政府公務員退休年齡，全面延至60歲以上，和台灣一比，2015年平均退休年齡是58.1歲，公務員更早，平均55.72歲就退休。
雖然韓國人晚退，政府有配套的減薪政策，但是最低時薪韓國加碼了，明年開始調漲到6470韓元 ，約174台幣，漲幅達7.3%，台灣雖從現行126元，調到133元，不過最低工資，韓國約台幣41K，台灣則是21K，相差近兩倍。
兩國政府加薪政策，魄力差很大，專家也點出關鍵，政策方向不夠明確，企業也摸不著頭緒，最後喪失的，恐怕還是台灣的國際競爭力。
