一名自稱是愛迪達（Adidas）大中華區的員工爆料，稱愛迪達的中國高層涉嫌收回扣、職場霸凌等問題。對此，昨（26）日調查結果出爐，愛迪達中國也證實，有名員工違反相關準則，已經從公司離職。
根據《澎湃新聞》報導，愛迪達中國於26日下午1時許在內部通報調查結果，稱收到舉報後，已在內外部專業機構的協助下深入調查，且有證據顯示，一名員工在與本地供應商來往的過程中，確實出現違反相關準則的行為，該員工目前已離開公司，而調查正在繼續。
愛迪達中國表示，一名行銷部高級主管未能達到公司對於互相尊重與信任的期望，且對於違規行為的態度為零容忍，愛迪達中國相關負責人表示：「對於該事件的發生，感到痛惜與惋惜，但更重要的是，這恰恰說明，『紅線』絕對不能碰。」但不會影響愛迪達在中國的任何投資與投入，仍會支持市場活動與賽事，會與合作夥伴繼續努力服務好運動員及消費者。
愛迪達中國強調，將致力在市場塑造「價值觀引領」的致勝文化，經過此事後亦會加強內部管理，盼能在合乎規範及溝通上做得更好。
