一般來說，工作滿一定時間，公司會給予特休假。不過，中國湖南一名女子入職10多年，期間沒有休過年假，累積12年都沒休過年假，因此提告索賠14.6萬人民幣，怎料法院判決敗訴，公司只需要支付1萬多人民幣，引起網友熱議。
根據湖南高院，女子2009年入職某房產公司，因無故調崗等原因被迫離職，她認為自己在公司10多年來，沒有享受特休假，公司應支付相關補償，於是在2021年申請勞動仲裁，但是對結果不服，起訴至法院，要求公司支付2009至2021年，共12年未休年假的薪水14.6萬人民幣（約66萬新台幣）。
然而，法院認為仲裁時效為1年，2009至2019年的未休年假薪水已超過期限，因此不予支持；至於2020年的未休年假薪水，薪資條以及發放流水顯示已發放，也不再支持。僅房產公司未證明2021年度女子已休年假或換成現金，應按規定支付期間的3倍薪水，總共10182.44元人民幣（約4.6萬新台幣）。
消息曝光後，掀起熱烈迴響，網友紛紛砲轟：「只能說勞動法有大毛病，不夠完善」、「勞動法保護誰，這不是很清楚了嗎？」、「不懂這個所謂的1年時效到底是保護誰的？」、「感覺勞動法就是一個笑話」。
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文章來源：工作12年沒休年假 OL被迫離職「索賠66萬敗訴」網一看原因罵翻
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