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台中市一名檳榔西施鄭女，遭到男客人強行拉手，沒想到跟老闆反應後，老闆告訴她「這又不是什麼大事」，要她忍耐，沒想到隔天，老闆以服務態度不佳、常跟客人聊天等理由解僱，檳榔西施氣得報警，控告男客性騷擾，還加碼跟勞工局申訴，出示打卡出勤資料，控告店家讓她超時工作。
一名醉漢21日（上周二）晚上11時搭計程車到店裡買檳榔，付錢時抓檳榔西施鄭女的左手臂不放，鄭女欲甩開對方的手，竟被辱罵粗話，她回嗆：「要摸不會去酒店喔！」兩人在攤子上發生口角，最後對方才付錢離去。 鄭女說，當時張姓老闆在倉庫，事後詢問她後便說：「這又不是什麼大事，忍就好了，別間店小姐遇性騷擾也是忍一下就過去，我是為妳的安全著想。」
鄭女說，當天她只是穿一件白色上衣，不像夏天會偶爾穿得比較清涼，她氣得報警，並提告該名醉漢性騷擾，但更讓她氣的是，隔天竟然遭老闆解雇，她因此向勞工局申訴超時工作，鄭女指出「老闆未幫員工辦勞保，每天上班9小時、假日上12小時，月休4天，未領加班費，請假就扣薪水，非常不合理！」對此，勞工局表示將調查。
▼鄭女在檳榔攤，常被私下要求穿著清涼，不然會被老闆唸。圖/翻攝畫面
張姓老闆解釋，要鄭女忍耐是怕客人砸店，另解僱她是因從監視器看到她與客人聊天很久，有客人反應她服務態度不好；沒勞保因員工數不到5人；上班12小時因當天僅2人上班，「鄭女薪水3萬2千元是高薪，還不含獎金抽成，才沒發加班費。」檳榔攤其他店員也說：「鄭女跟男生在外面聊天，然後都沒有坐在位置上，一聊都是聊2、3個小時」。
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