桃園某公司一名男老闆遭前女員工小芳（化名）控告，指控其於2023年在公司內兩度性侵並錄影威脅，甚至一度在廁所將其強拉脫褲強行性侵，然而桃園地方法院近日卻判決男老闆無罪，理由也曝光。
小芳向檢方指稱，2023年3月與4月間，她在辦公室內兩度遭男老闆強行發生性行為，其中一次還遭對方錄影。她指出，男方曾以「若不配合將影片外流」為由進行脅迫。事發後她向朋友透露遭遇，進行驗傷後報警提告。
男老闆則否認所有指控，主張雙方關係屬自願互動，無脅迫情節。他指出，小芳在指控發生後仍持續與他聯繫，甚至主動要求借錢、擁抱等親密行為，雙方並無敵意或強制狀況。
法院審理期間調閱監視器畫面，顯示小芳與男老闆在辦公室多次親密互動，包括主動擁抱與靠近，全程並未見明顯反抗或掙脫行為。法官認為，這與小芳的指控內容明顯有出入，難以確認其為單方面受害。
根據判決書，性侵案件需有補強證據，不得僅憑一方陳述定罪。小芳提出的錄音、驗傷報告與診斷書雖具參考價值，惟不足以構成性交在其意願之外進行的直接證據。法官認定檢方舉證未達「排除一切合理懷疑」的程度，因此宣判被告無罪。
