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一例一休可挪假勞工雇主霧煞煞

2017-01-13

15:48

一例一休可挪假勞工雇主霧煞煞

一例一休上路後，有企業抱怨排班彈性不足，勞動部最新函釋，勞資雙方如果事先協商，例假、休息日可在「七天周期內任意挪移」，只要符合「不連續上班超過六天」就不違法舉例來說，在沒有連續上班超過六天的情況下，原本星期天被排成例假日，不能出勤但挪移成休息日後，勞工就可以出勤加班。

#一例一休

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