把員工當小學生? 勞發署「蔡孟良」遭爆2年逼走101人

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勞動力發展署北分署霸凌案,有爆料者說前署長蔡孟良常常情緒失控,當眾飆罵下屬。(圖/東森新聞)
勞動力發展署北分署霸凌案,有爆料者說前署長蔡孟良常常情緒失控,當眾飆罵下屬。(圖/東森新聞)

勞動力發展署北分署霸凌案,如今燒到遭調職的前署長蔡孟良,有爆料者說他跟謝宜容一樣扯,平日常常情緒失控,當眾飆罵下屬,甚至對下屬進行小學生式的「5S管理」,短短2年嚇跑101人。

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明亮採光木質的牆壁,還有綠意盎然的植栽,工業風擺設讓人心情愉悅,不過看在員工眼裡,恐怕壓力很大。

勞力發展署北分署的辦公空間,也是前分署長謝宜容上任後進行的大規模裝修,還有議員指出,為了裝修辦公室就花了140多萬公帑。

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如今還傳出勞發署署長蔡孟良更誇張。勞發署員工:「他原本就是一個比較嚴格的人,但是對同仁不會說破口大罵,就是會要求同仁東西要擺放整齊這樣,或是環境整潔。」

有民眾爆料,蔡孟良上任以來帶頭浪費公帑,和謝宜容根本是一樣的人,同樣在辦公室種滿了植栽,砸大錢購買宣導品和年節禮品,包含6到8樓交誼廳、801會議室、貴賓室,重新裝修,另外名片、口罩,長官服飾、牆面相框也都重新製作,花費上千萬,甚至還推動「5S改善辦公室品質管理」,大家快受不了。

勞發署員工:「聽說是有新進人員就是覺得發現蟑螂,然後可能就是跟長官報告,長官就覺得要把環境弄整齊,第一個感覺大家都會反彈啊,因為很忙了還要搞這些。」

洋洋灑灑推動「5S改善辦公室品質管理」,規定要做衛生管理檢查,東西擺放整齊,茶水間要怎麼擺放,把同仁當作小學生一樣,蔡孟良甚至疑似在職場中,情緒失控飆罵同仁,高壓管理2年逼走101人。

職場霸凌案件一波未平一波又起,基層員工泣訴被壓得喘不過氣,公部門恐怕要好好檢視。

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