公務員輕生案再延燒 民進黨立委曬證據:勞動部帶頭違法

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勞動部長何佩珊和次長許傳盛,鞠躬致歉。(圖/東森新聞)
勞動部長何佩珊和次長許傳盛,鞠躬致歉。(圖/東森新聞)

勞動部勞動力發展署北分署11月初發生悲劇,一名員工選擇在辦公室輕生,事後職員相繼爆料,有職場霸凌情況,並將矛頭指向分署長謝宜容,事件發生幾天後,勞動部終於在今(19日)公布調查報告,涉霸凌分署長謝宜容,遭到拔官降調部;對此,民進黨立委張雅琳稍早也針對此事件發聲了。

張雅琳在臉書中以「假打卡、真加班,勞動部真的不用負責嗎?」為主題發文,內文寫道「一名39歲的公務員,因長期過勞與壓力無處排解,最終選擇了結束自己的生命。而涉事的分署長僅僅被調職並移送考績會,這就是對一條寶貴生命的交代,這樣的處理方式,只會讓人更加心寒,更讓我們質疑,勞動部自己能守住職場正義的底線嗎。」

立委張雅琳在臉書中針對勞動部公務員輕生案發聲。(圖/翻攝自 臉書 @張雅琳)

張雅琳提到「我調閱資料後發現,這名吳姓公務員,11月3日(週日)並沒有任何出缺勤記錄,但卻在11月4日(週一)早上在辦公室發生憾事。」這樣的情況讓張雅婷不解,向勞動部提問「這名公務員,假日跑去辦公室,如果不是為了加班,那是為了什麼?」

張雅琳進一步表示,「問題的根本就是勞動部帶頭違法,假打卡、真加班的確是某些不肖企業的剝削手法,沒想到,北分署竟然也讓公務員落入這種情況,那勞動部又拿什麼去要求企業守法,拿什麼去勞檢那些剝削員工的公司。」

隨後,張雅琳也發出調查證據圖,並表示「這起事件告訴我們,必須正視職場文化中的問題,推動真正的改革」建立完善的監督與檢討機制,落實杜絕過勞的政策,並給出一個讓所有人信服的交代!這不僅僅是一場個人的悲劇,而是整個體制問題的縮影。如果這次事件以冷漠的方式結案,那誰來保證下一次不會重演。」

此事件也在網路上發酵,不少人相當關注後續處理問題,根據勞動部調查結果,相關事證無法證實當事人有遭受長官霸凌,但主管謝宜容確實有濫權行為,且調查報告發現,當事人確實有長期超時工作、壓力大等問題,並且多次早到晚退卻未提出加班申請,甚至還爆出多名同事求助身心科治療。

為勞工權益把關的勞動部,卻傳出此種憾事,也不免會讓外界不斷質疑,是否只是亡羊補牢,問題卻並未根治解決,更讓勞工的職場問題,再度浮上水面。

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