2013年媽媽嘴雙屍命案震驚全台，凶手謝依涵殺害富商陳進福夫婦，遭判無期徒刑。至於雇用謝依涵的雇主呂炳宏與2名股東更二審判須與謝依涵連帶賠償631萬餘元，因此又被網友封為「最衰雇主」。案經上訴，最高法院廢棄發回。
回顧案情，謝依涵為「媽媽嘴咖啡店」店長，2013年2月16日在店內以安眠藥摻入飲料中交付陳進福夫婦飲用，致被害人意識不清後，將其移至該店後方淡水河邊紅樹林附近，以水果刀殺害致死。
最高法院指出，謝依涵是受僱於呂炳宏所成立之媽媽嘴咖啡合夥團體，業經兩造於更審前原審合意列為不爭執事項，兩造及法院均應受拘束；更二審認定呂炳宏等人非合夥之共同出資關係，而負連帶給付責任需有法律明文規定，上訴人倘非合夥關係，則其等3人間應負連帶責任之法律依據為何，亦未見原審判決敘明，有判決不備理由之違背法令情事。
最高法院表示，消費者保護法第7條第1項係就企業經營者所規定之「無過失責任」，無論其主觀上有無故意或過失，均應就其商品或服務欠缺安全性所致消費者或第三人之損害，負損害賠償責任，此與民法第188條第1項所定，僱用人就受僱人之選任、職務執行之監督，主觀上是否未盡相當之注意而有過失，顯屬有別。
最高法院認為，原審以呂炳宏等人經營之咖啡店提供之飲品，不符合消費者保護法第7條第1項所定安全性，論斷3人未就受僱人職務之執行盡監督之責，於法亦有未合，因此廢棄發回更審。
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文章來源：八里媽媽嘴雙屍命案 最衰雇主「連帶賠631萬」？最高法院這樣判
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