台中市黃姓教師遭檢舉25年前長期性侵女學生,中市性平會歷經4個月時間調查,至少5次約談相關人員,今天結果出爐予以黃師重懲,包括解聘、永不錄用,沒有退休金。
▼人本基金會為性侵案受害女同學奔波,維護應有權利。(圖/翻攝自人本教育基金會臉書)
教育局指出,依性平會法定流程,審議結果出爐後,應給予當事人書面陳述機會。因此待當事人陳述後,還將召開最後一次會議,確認是否維持原決議。
人本教育基金會日前接獲投訴,黃姓教師在25年前擔任國中資優班導師時,利用權勢性侵女學生,並威脅不得分手或公開此事,否則將進行報復。女學生(A女)受害時間長達4年多。依人本教育基金會中部辦公室統計,累計已有3名受害者。該案被稱為「台中房思琪」案。
▼台中性侵案處理過程。(圖/翻攝自台中市政府官網)
全案,黃師在今年3月提出退休申請,A女4月19日向台中市政府檢舉,市府5月5日受理;A女8月17日在人本教育基金會陪同下召開記者會揭發此事。台中市政府8月24日成立狼師專線,26日將全案移送司法單位調查。
台中市教育局今天新聞稿說明,5月5日召開性平會臨時會,組成調查小組,暫緩黃師退休申請;6月13日、28日,以及7月13日、8月16日、29日調查小組前後5次約談相關人員。下午市府召開性平會審議調查小組報告,經過審查,性平會同意調查報告及懲處建議,黃姓教師予以解聘、永不錄用、沒有退休金。
對於台中市議會民進黨黨團召開記者會質疑市府「受理後近4個月沒有動作,明顯包庇」。黨團總召江肇國受訪指出,「解聘」是必然結果,但教育局調查過程中「程序違法、洩漏案情」斑斑可見,後續黃師服務的3所機關,如何普查找出其他被害人仍是重點,不能因黃師遭解聘而停止。市議員張家銨說,「解聘」並非結案,教育局必須持續追查,將案件採併案處理以及跨校普查。
教育局新聞稿回應,依法律規定,教師是否停聘、解聘、不續聘,是由學校教評會決定,若教師涉及性侵案件,則是由學校組成性平會審議;行為人當時為校長或現職為校長者,則由主管機關召開性平會審議、調查,進而懲處。
▼人本基金會號召三十個公民團體、上百位民眾上街抗議。(圖/翻攝自人本教育基金會臉書)
教育局強調,此案已「設立檢舉專線、廣發調查信、司法、行政雙軌併進調查」。由於教育局已主動告發,除了行政懲處外,後續黃姓教師也將面對司法偵辦。
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(封面圖/翻攝自人本教育基金會臉書)