高雄一名40多歲的男子，雇用外籍看護照顧失能的母親，卻發現母親身上及臉部出現瘀青，疑似遭受虐待。對此，該名男子備感心痛，決定辭職照顧母親，並向「台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會」投訴表示，該名施暴看護雖已離開，但沒有因此遭遣返或是失業，而是被帶往另一個家庭工作，憂心可能會有下一個受害者。
▼老婦人臉上出現大瘀青。（圖／翻攝自台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會臉書）
「台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會」臉書在昨（6）日揭露，高雄一名男子，為了要照顧中風又失智的母親，在去年2月聘請印尼籍看護，但卻在今年8月初發現母親身上總會出現不明的小瘀青，但多次詢問看護，對方一律稱不知情，直至看見母親臉上的大瘀青，驗傷後發現竟然是挫傷。
男子回家趕忙調閱監視器，才發現外籍看護的惡行，在獲知真相後，他相當自責，因為早在今年5月母親曾反應，自己遭外籍看護施暴，但他總以為是「胡思亂想」，懊悔當初沒有相信母親的話，男子對此深感到無力，也不知道該相信誰，無奈高呼「對看護好，卻換來媽媽受虐受苦」。
▼老婦人驗傷單。（圖／翻攝自台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會臉書）
但誇張的是，該名外籍看護堅持自己沒有錯，辯稱自己家鄉的人都是這樣照顧阿公阿嬤。事後，該名外籍看護非但未遭解職，還被仲介公司轉到下一家雇主，繼續賺取「買工費」，顯示出國內「完全沒有淘汰不適任外籍看護的機制」，恐怕將釀成更多悲劇。
高雄市社會局北區社福中心區主任張容榕表示，「接獲這起案件之後，已立即派社工到案家關懷」，經過了解之後家屬決定使用居家長照夜間喘息服務，在這一段時間可以紓解照護壓力，未來若是有法律的需求，也會提供給家屬。
▼高雄市社會局表示，會協助提供長照資源。（圖／示意圖，pixabay）
高雄市勞工局對本起案件也做出四點回應：分別是雇主並沒有向勞工局反應，也沒有向勞動部勞動力發展署1955勞工諮詢專線來申訴。目前已經派員前往了解，建議雇主可以循資協調會議程序處理。第三是雇主認為該名外籍看護不適任，同時不同意她轉換雇主，可以提供這名外籍看護傷害被看護人的報案相關資料，勞工局將會函報勞動部裁定廢聘。
失智症關懷專線0800-474580
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（封面圖／東森新聞）
