華航最近捲入私菸案，不過公司還是要持續運作，最近在官網開出職缺，將招募地勤以及貨運人員，除了寫明條件資格外，還特別在下方標註，「關說、資料登錄不實者，本公司將取消資格，永不錄用」，對比這次私菸風波，牽連出華航高層被說空降，顯得格外諷刺。
前總經理林鵬良，為了讓兒子進華航，傳出人資登錄性別還從男變女，過去也傳出有關係進來的超難管。為杜絕關說，最近要招募新生力軍的華航，除了寫明條件資格外，還特別在下方用不同顏色的字體標註，強調關說資料登錄不實者，本公司將予取消資格永不錄用。對比這回因私菸風波，牽連出華航高層走側門，顯得格外諷刺。
▼華航招募文中強調關說資料登錄不實者，本公司將予取消資格永不錄用。（圖／東森新聞）
空姐教室負責人陳瑞秋：「其實每一家航空公司都有寫，無論是空服或地勤，甚至你可以看到有一些比較大的公司，大的公司行號等等，比較有名的集團等等，在下面也都會附註這個部分，所以我覺得這個其實是一個很制式化的條理跟說明而已。」
▼空姐教室負責人陳瑞秋認為，其實附的部分是一個很制式化的條理跟說明而已。（圖／東森新聞）
寫上拒絕關說其實已經好幾年，真的該注意的是招募資訊中 ，學歷需要教育部認可的，國內外公私立研究所以上畢業，比起過去嚴格不少。
▼華航空服員的條件比過去嚴格不少。（圖／東森新聞）
空姐教室負責人陳瑞秋：「也是是因為招募的名額變得比較少，所以他們開始把需要的標準拉高一些。」
語言要求提高，航空業界分析，跟代理外籍航空地勤工作有關，畢竟是外航外國客多，相對也需要更好的語言能力。
偏偏華航官股就佔了大半，董事長多半都是政治任命，遇到政黨輪替，就會安插高階主管，演變成基層員工禁止關說，但高層卻不斷空降的畸形現象。
不過沒犯錯多數基層員工都可以做到退休，但皇親國戚也有宿命改朝換代，因為具有色彩就很有可能得走人，也像政務官一樣 ，有時也需承擔政治責任。
只是私菸案延燒10天，華航也才調職幾位主管，一點也沒看到承擔責任的心。
（封面圖／東森新聞）
