華航機師罷工第一天，其中有一項爭議就是飛行酒測標準，工會主張酒測儀器會有誤差，例如吃個水果、喝個果汁都可能讓檢出數據不是「零」，應該要進一步驗血才準確，但華航堅持對於酒測是零容忍，說是依照「民航法」規定，雙方立場仍有很大的落差！
面對罷工，華航7日表示工會要求酒測條件讓步令人無法接受，甚至不排除一一公布，不過就在罷工的第一天，桃園市機師職業工會怒斥這根本不是事實。
▼（圖／東森新聞）
桃園市機師職業工會研究員陳柏謙：「華航的資方到現在，還在胡說八道，到現在還在指控說我們這次的罷工，我們的訴求跟酒測有關係，這是完完全全非常非常惡劣，非常非常惡質的，我們必須要予以譴責。」
工會說華航要把他們打成高收入、高休假、高等對待，又愛喝酒愛鬧事的人，但酒測儀器有誤差，又要他們如何接受。
桃園市機師職業工會常務理事陳蓓蓓：「我可能喝個果汁、吃個荔枝、吃個水果，我可能都會有0.01的顯示出來，所以我們要求的不是降低標準，我們要求的是，如果會員是清白的卻被驗出不是0的數字，我再說一次，不是0的數字，這樣的情狀之下，會員要有一個能夠自白的機制，我們要求要驗血。」
事實上酒測值爭議早就不是第一次，依照華航的規定，為了飛安對於酒測零容忍，懲處也有規定，酒測值0.1以下記大過，酒測值超過0.1則是解僱，使用的酒測器都有固定校正，過去也曾發生，一位傅姓機師測4次不過，到醫院檢查卻是酒精濃度未超標，甚至被工會認為，這位機師身分是工會理事長華航才惡意解職。
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桃園市機師職業工會常務理事陳蓓蓓：「這樣的要求被我們公司，拿來做這樣的操作，我只能夠講令人寒心。」
而對此華航仍舊堅持原本規定。
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華航資深副總經理高星潢：「安全是我們最高的原則，所以這個地方我們跟民航局一樣，堅守我們的立場，不會輕易地讓步。」
華航強調，酒測零容忍是依據民航法規，現在酒測標準工會和公司想法仍有歧見，能不能有談妥取得共識，外界都在等著看。
（封面圖／東森新聞）
