少子化問題嚴重，其中一個原因是缺乏足夠的公共
托育，於是大部分
媽媽就得抉擇，是要回家帶孩子，還是繼續工作，根據主計總處2016年「婦女婚育調查」顯示，台灣已婚婦女因生懷第一胎的離職率高達24.55％，有794000人不想離職的，就得做好被
蠟燭兩頭燒的心理準備。
▼（圖／東森新聞）
照顧14個小蘿蔔頭，肚子裡其實還懷個小寶寶，她不只身體累，心裡更苦。我的桌面就是我的寶寶啊，妳看那時候才剛生出來就要離開他，那時候4個多月，每天以淚洗面 ，幾乎真的是來這邊上班，幾乎每天都用哭的。
▼（圖／東森新聞）
懷了老大那年，又琪考上正式老師，原本她和先生都是代課，一個月頂多20節10000多塊，還得兼差，當她終於考上正式老師，即使得到離開台南夫家到340公里外的新北市，也沒有回頭路。又琪：「可是（親戚）會笑說，妳很聰明啊！就是小孩生下來就丟著，我知道他是玩笑話，可是真的有打到我的心，如果可以選擇，我為甚麼（要離開家），也是為了這個家 ，為了一個很穩定的經濟生活，所以我才來到這裡。」
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而宜君媽媽，則是被迫暫時放棄工作，和好不容易累積出來的成就感。宜君媽媽：「可能小孩已經一整天沒看到妳了，她已經在旁邊巴著妳不放，然後妳還要打電話，妳就會很焦慮，因為你也很想要把工作做得跟以前一樣好，可是那很難，妳要送托出去也會有很大的困難，妳大部分的選擇，都集中在私立的園所。」
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抽公托像買樂透，家長心酸有誰憐？參加抽籤，111人開始抽籤。根據統計，台灣0到2歲的小小孩，送托育的比率才12.4％，遠低於丹麥、法國，連日本、韓國一半都不到，許多媽媽只好被迫離職，讓女性的勞動參與率只剩下58％，在生兒育女與生存間拔河，談何容易。
（封面圖／東森新聞）
