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《勞基法》修正三讀通過！可連上12天班網酸：過勞死合法了

2018/01/10 09:09 字級：字字

▲（圖/東森新聞）

勞動基準法部分條文修正案」今上午三讀通過，而勞動部長林美珠將在15：00出面說明，請鎖定【東森大直播】。

最新消息，立法院臨時會處理勞基法修法，經過一整天不斷電表決，就在上午8點40幾分左右完成三讀，明定鬆綁7休1，改為落實周休2日，14天最多可連上12天。

立法院處理「勞基法修法」，從昨（9日）下午開始，不斷電逐條討論發言，今（10日）已三讀通過。昨對於2讀過關，未來可能出現連續單月工時54小時的情況，藍委痛批表決無效，霸占發言台，而持續在立法院外夜宿的勞團相當不滿，差點和警方爆發衝突。

為放寬加班彈性，三讀條文明定，每個月的加班上限，從46個小時提高到54個小時，不過每3個月內不得超過138小時，而如果僱用30人以上的勞工，雇主應報當地主管機關備查。甚至現行的「7休1」也改成「14休4」，勞工2周內的休息日及例假日，須至少要有4天，等於勞工最多可以連上12天班。

另新修條文明確規定，勞工得選擇依平日、休息日加班工時換休，但在約定期間內或離職前無法休畢，雇主應依加班費率折算工資，歸還給勞工。而三讀條文也明定，未來勞工特休假未修完，可以遞延至次年，而次年若是仍未休完，雇主便應換發工資。

根據三讀條文，每2周的例假與休息日應至少有4日，而若經中央目的事業主管機關同意且指定之行業，雇主將可在周期內挪移例假時間，但需經過工會或勞資協議同意。

至於輪班間時數則由11小時縮減為8小時，但如果因為工作特性或特殊原因，必須經由中央目的事業主管機關請中央主管機關公告。

●09:30 勞團抗議

勞基法修法三讀過關，場外抗議勞團09：30出發遊行，沿路會撒冥紙，立法院周遭交通管制。

●08:44 三讀過關

立法院昨在場外勞團抗議聲中、場內朝野立委爭論不休下，自昨下午三時展開不斷電審議《勞動基準法》修正草案。經過18小時不斷電表決，立法院臨時會今上午8時44分終於三讀通過《勞動基準法》修正案，明定鬆綁7休1，改為落實周休2日，14天最多可連上12天。

●08:25 二讀過關

今天上午8時25分，立法院終於經表決、二讀通過第38條、特休假經勞資協商可遞延一年的規定，此次《勞基法》修法的爭議條文已全數完成二讀，僅剩施行日期的條文尚未完成二讀。

立法院臨時會從昨日起跨夜處理「勞基法」修正草案至今日清晨，深夜11時許二讀通過民進黨版再修正動議，新增「勞動基準法修正草案」第32條之1，規定休息日工作後可換補休，但應依勞工工作的時數去計算補休時數。

此增訂條文為國民黨立委蔣萬安在協商時所提出，但蔣萬安版本是要求補休應依加班費費率加成，且若該年度未休完，仍可換算成加班費。民進黨團雖支持加班時數可換補休，但堅持加班時數換補休應以1比1計算，且補休期限將由勞雇雙方做協議，雙方可約定3、5年期限，恐讓勞工拿不到加班費，補休也可能遙遙無期。

▼國民黨立委蔣萬安。（圖／東森新聞資料畫面）

此案二讀通過後，幾乎定案，就等議事人員宣讀三讀。版本遭否決的蔣萬安怒批，這樣1比1對勞工朋友不公平，是給資方不給加班費的巧門，並批民進黨「鬼話連篇」、「勞工朋友會恨死你們」。

而稍早表決通過民進黨團提出的再修正動議第36條，將現行「7休1」鬆綁更改為「14休4」，勞工最多可連上12天班。原規定勞工每7天休假應有1天休息日及1天例假日，修法後改為勞工2周內的休息日及例假日，得至少有4天。表決時，民進黨立委林淑芬、鍾孔炤、劉建國及江永昌等人則投下棄權票。

國民黨批鬆綁「7休1」是退步修法，立委柯志恩登記發言時表示，「7休1」為1984年勞基法制定以來的第一次鬆綁，國民黨執政時也不敢動，只敢透過函釋給彈性；立委陳學聖則說，應該讓過勞入刑責，才是對勞工真正的保障。

林淑芬登記發言時表示，檢視這次行政院版條文，鬆綁「7休1」的法條空白授權把關機制給經濟部和勞動部去決定，讓勞動部勞動基準的權力弱化了。也因為沒有入法明確的規定，例外也有可能變成原則。她反問，修法後資方得到彈性，那勞工得到什麼？「人究竟為什麼而活，今天（修法）要決定勞工還能不能為自己而活，還能不能夠掌握自己的時間，做一個真正的社會人。」

▼民進黨團提出「勞基法」修正草案第36條，清晨4點38分以多數表決通過。（圖／擷取自立法院議事轉播網站）