要求假日業務報告 洪申翰:會再檢討工作排程

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媒體報導,勞動部長洪申翰上任後要求業務單位假日進行業務報告。(圖/東森新聞)
媒體報導,勞動部長洪申翰上任後要求業務單位假日進行業務報告。(圖/東森新聞)

媒體報導,勞動部長洪申翰上任後要求業務單位假日進行業務報告。洪申翰今天表示,因接任倉促等導致部內人員需要加班,「我也感到不好意思」,會再檢討工作排程。

洪申翰因為勞動部勞發署北分署公務員輕生案接任勞動部長,上任後即宣示要改善勞動部內部組織文化及成為友善職場典範,但今天有媒體報導,洪申翰要求勞動部轄下各單位在這週六、日進行業務報告,更下封口令,引爆內部員工不滿。

對此,勞動部轉達洪申翰回應,洪申翰表示,因為接任比較倉促,立法院衛環委員會也預告,會在下週安排勞動部業務報告與詢答,因此必定需要在下週之前,仔細聽過1次各司署的業務報告。

勞動部也解釋,洪申翰上任第1週必須優先花心力在關懷北分署人員的士氣與身心狀況,也不斷處理霸凌案重啟調查的規劃與執行,以及相關申訴案件的機制建立,因此很難找到完整的時間段落聆聽各司署業務報告,因此洪申翰才會請勞動部各司署利用六、日來說明業務細節。

洪申翰補充,他不是要求所有業務單位六、日整天連續上班,而是每個單位輪流來報告及討論1.5小時,司署長和單位人員在時段報告完,就可以先走,「唯一需要連續開會兩個整天的,是我本人」。

洪申翰並強調:「我也沒有下過封口令,這有什麼好封口的?」

洪申翰表示,因為接任的緊湊,以及外界對於爭議事件的關注,包括行政部門需要無縫接軌地接受國會的監督質詢,所以導致部內人員需要加班,「我也感到不好意思」,後續會再檢討工作排程,盡量減少人員非必要的負擔。

•以上言論由 中央社 授權轉載,不代表東森新聞立場。

洪申翰 勞動部 加班 員工 假日
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