我國今年2月與印度簽署的「移工合作備忘錄」（MOU），行政院已備查，且送至立法院查照，有民眾擔憂印度移工可能衝擊我國就業市場，對此勞動部長許銘春今（8）日表示，MOU有訂定雇主須保障國人優先就業的原則，並不會影響我國就業市場。
許銘春今日前往立法院接受備詢時表示，新增印度為移工來源國不僅為雇主提供多一個來源國的選擇，也降低了過度依賴原本4個移工來源國（越南、印尼、菲律賓、泰國）的風險，針對雇主資格、開放行業、移工的核配比率等，台灣都沒有增加或開放。
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許銘春更表示，MOU裡有提到開放行業和人數，也是由我方來決定，除此之外，雇主未來若要申請印度移工，必須先依照國內招募程序，以合理的勞動條件和薪資條件來進行招募，只有在招募不到時，才能聘雇移工。
▼許銘春表示，MOU有訂定雇主須保障國人優先就業的原則，引進印度移工不會影響到國人的薪資和就業機會。（示意圖／東森新聞）
許銘春最後強調，勞動部會針對各產業需求進行審慎評估，不會影響到國人的薪資和就業機會。
至於何時會開放，要引進多少印度移工？她則表示勞動部必須先與各目的事業主管機關討論、瞭解雇主的需求後，才能對外正式公告相關資訊，準備時間可能需要1年。
（封面圖／取自Unsplash）
