年底完成修法！砍七天假改特休 網友：攏係假的

為了解決一例一休等相關社會爭議，總統蔡英文昨天（3日）親自主持「執政決策協調會議」，邀請府院黨以及高雄市長陳菊等人共同討論。會後總統府發言人黃重諺轉述結論，解決勞工與公務員國定假日不一致問題，檢討特休制度，讓勞工有足夠休假日，並且年底前完成修法，儘速落實周休二日，不過也引來「特休假是看得到吃不到」的質疑。

▼勞團抗議七天假遭砍▼


蔡總統昨天（3日）中午舉行首次的「執政決策協調會議」，邀集府院高層、民進黨團代表地方執政代表，以及黨中央來參加，展現一條鞭的督軍模式。總統府發言人黃重諺表示，提出「一例一休」這個名詞，產生了很多社會上的誤會，會好好檢討，並強調目前全國的國定假日不一致，會造成人民作息紛擾，所以總統認為全國國定假日必須統一。並在會後轉述總統蔡英文的裁示，要求立法院黨團、行政院於年底前完成修法。

蔡英文宣示年底前要完成《勞基法》修法，說要全面落實「周休二日」，砍掉勞工七天國定假日，但會修法增加勞工特休假，原《勞基法》規定，勞工任職滿一年，隔年有七天特休假，工作滿25年，第26年可享最高每年30天特休假，不過公務員工作滿3、6、9、14年起，特休就增為14、21、28、30天，一樣工作到第26年，公務員的特休居然比勞工多了155天。

不過蔡總統認為全國休假要統一，七天假刪掉之後，勞工休假福利未來能比照公務員嗎？民進黨委員透露，雖然修法會增加勞工的特休假，不過不太可能比照公務員，更表示若勞工特休假要比照公務員，一年的假合計會達兩、三個月台灣哪個中小企業受得了？

藍委堅決反對綠營修法強渡關山，國民黨立委江啟臣表示：「我們是絕對不贊同的，除非勞資雙方有達成一定的共識，這樣再來通過其實都來得及，何必一定要硬推、要硬幹呢？」而也有許多網友質疑特休假根本「看得到吃不到」，紛紛表示「大部份的公司行號特休假根本是假的，政府不主動查，還這樣唬弄勞工。」、「多特休假沒用，公司還會拗掉」，不過也有人覺得「若覺得公務員福利不錯，與其抱怨不如坐下來好好準備公務員考試」。

更有網友表示「本來以為民進黨當政可以不用上街頭了，結果一點也沒變」據了解，勞團也將開會討論抗議行動，不排除再次走上街頭。

▼總統親上火線 「一例一休」年底前完成修法▼