▲（圖／台北市政府教育局）
繼上周一（19日）台北市法務局長楊芳玲，因蕭曉玲案向市長柯文哲遞出辭呈，並發出一封給法務局同仁的信，表示「若不能認同長官的理念，政務官本應知所進退」。接著今天（25日）教育局局長湯志民也提出請辭，北市教育局人員表示，湯志民就做到本周六（10月1日），同時湯志民也發出「給教育局同仁的一封信」，內容提及教育局同仁早出晚歸的委屈，也對大家的支持、指導與鼓勵表達感謝。
截至目前，台北市政府已有8位局處首長請辭，包括：前體育局長楊忠和、前悠遊卡公司董事長戴季全、前研考會主委陳銘薰、前副市長周麗芳、前文化局長倪重華、前捷運局長周禮良、前交通局長鍾慧諭，以及法務局長楊芳玲。如今再加上10月1日掛冠求去的教育局長湯志民，共計9人離開。
▼以下湯志民「給教育局同仁的一封信」全文▼
曾副局長、何副局長、廖主秘、各科室和附屬單位主管，以及所有同仁，大家好：
很高興有機會再回到台北市政府教育局與大家共同打拼，1年9個月，很快就過去了。在這些歲月中，每天和同仁一早起來努力奮戰到晚，每天晚上市政府八樓都是燈火通明，幾乎都是全市府最晚熄燈。不管我有多晚離開，甚至到晚上11時步出辦公室，還看到同仁在加班，心中非常不捨。有時候，利用科室主管的慶生，到各科室為同仁表演魔術，只希望能為同仁在工作中紓壓盡一點心力。。
103年底剛回來教育局， 最大的任務是協助解決北市與教育部12年國教的紛擾問題，104年爭取到10量尺，推出新的十二年國教108方案和優先免試入學，今年穩定推展，明年持續辦理，總算穩定大局。同時，進一步與教育局同仁打造台北新教育--為107課綱推出高中前瞻計畫、國中亮點計畫、擴大技職教育海外實習、推動創新實驗教育(和平國小、非學校型態實驗教育、國中小寒暑假作業學生自主學習、試辦Open Book考試)、免費線上教學影片、酷課雲、一生一平板e化教學、禁用一次性和美耐皿餐具、小田園計畫、午餐標準作業流程整理與掛網、有機蔬食、天然鈣讚餐、2017世大運志工招募、增設公幼和非營利幼兒園、4歲幼兒就學補助、樂齡學堂、老闆學校、巡迴教師、校園安全系統建置、防災應變教育教學重點、侵入性醫療學生服務、優質化工程、總務外包方式試辦等。
這些績效和成果，都是與大家共同打拼的結果。遠見雜誌2015、2016年縣市總體競爭力「教育與文化」，以及天下雜誌2015、2016幸福城市大調查「文教力」，台北市都是蟬連第一，這份榮耀也是屬於大家的!
能有機會回局，再看到許多老朋友和年輕優秀的新生代，並一起工作，深覺不虛此行。讓我感到最不捨的是，教育局同仁早出晚歸，經常挑燈夜戰、枵腹從公，而專案列管事項龐雜，工作效率又要求快速，同仁在龐大壓力中工作且受不少委屈，我也向市長報告讓市長了解。
生涯有許多不同階段與選擇，有一些要能發揮，有一些要能承擔，我與同仁已共同為市府和教育完成許多階段性的大工作，現階段很想回學校有更多自己的時間，換一個我也熟悉的方式，為教育繼續打拼。9月20日(二)近中午時刻，我向市長提出辭呈，預計10月1日返回政大任教，特此向同仁稟告，也謝謝大家的支持、指導與鼓勵。
教育是我一生的職志，行政只是為教育服務的一種方式，我會嘗試用更多方式為教育努力。將來會抽出時間常來看大家，有空喝喝咖啡，一起聊聊天，紓解壓力、輕鬆一下。祝福大家
身心健康
闔家平安
湯志民 敬上 2016.9.25
