示意圖，非當事人。圖/國防部發言人臉書
有鑑於民國83年次以後的役男只須服4個月軍事訓練役，不分發部隊服役，必須依賴後備軍人訓練，彌補常態兵力可能的不足之處。國防部目前正規劃，招募上班族週末入營接受訓練，薪資會以退伍當時官階為基準，再加成敘薪，也因此被網友戲稱為「週末戰士」。
國防部表示，參考美、英、德、法、日等國家轉期入營服役制度，今年5月下旬到7月中旬間實質教召後備軍人問卷調查及訪談，以制定符合台灣國情的後備動員制度，達成「改良式募兵制」轉型目標。目前正規劃「後備軍人志願短期入營服役」指導綱要，計畫明年時選定單位試辦。這項制度目前暫定一個月實施1次到2次，許多細節還尚待確定。
另一方面，為因應軍事訓練役人員納編後備部隊比例逐年增加，考量其欠缺組合訓練、基地演訓、部隊實務，國防部今年起調整教召專業課目訓練比重，提升後備部隊戰力強度，包括：調增射擊訓練、組合訓練4小時，並增加步、機槍一波次實彈射擊。今年1月至9月15日，已完成後備部隊190梯次、48,376人召訓，報到率達98.87％。
除此之外，現行軍事訓練區分為「入伍訓練」及「專長訓練」兩階段，並在兩地實施訓練，為避免訓練單位調動，影響訓員穩定度，未來規劃由同一單位採「一訓到底」接訓，同時增加戰鬥專精、基地觀摩課程，以加強戰場認知與全民國防教育。
