韓國瑜在政見會上提到，關於「提撥退休金」制度，應該勞工、政府、資方各出3%，被質疑現行法規資方已經要提繳6%，怎麼會反而減少呢？甚至資深媒體人周玉蔻也PO文，「天哪，韓總竟然不知道，現在就有勞退提撥。」算一算如果政府提撥3%，一年得多編列288億元預算，而韓國瑜也出面解釋，不是政見會上說的資方大概出3%，而是雇主出6%。
國民黨總統候選人韓國瑜：「你每一個人退休金出3%，政府幫你出3%，我們對存起來然後把錢存起來，資方大概也出3%左右。」
▼韓國瑜提出勞工、政府、資方各提3%退休金，卻馬上被打臉。（圖／東森新聞 ）
勞工、政府、資方各提3%退休金，看似端出牛肉卻馬上被打臉，因為搜尋台灣勞工退休金制度，在勞動部勞保局就列出個人退休金專戶，現行法規僱主為勞工已經按月提繳每月工資6％，勞工也可以自己決定是否提撥。
全國產業總工會理事呂學民：「現行的6%我們必須要提升到15%左右，才可以跟舊制雇主的負擔才會是相對的。」
長期觀察勞工狀況，呂學民不諱言，最應該提升的是資方給勞工的%數，而不是由政府提撥，而且實際計算。
以4萬塊薪水為中位數來算，政府提撥3% ，每人1年14400元，乘以200萬受雇勞工，政府每年就需要多編列288億預算。
▼儘管隔天韓辦開記者會澄清，卻沒有解釋資方為什麼從現行的提繳6%砍半。（圖／東森新聞 ）
儘管隔天韓辦開記者會澄清，卻沒有解釋資方為什麼從現行的提繳6%砍半，也被網友大酸根本讓資方賺到，或許就怕被誤會，韓國瑜活動上親自講清楚。
國民黨總統候選人韓國瑜：「雇主出6% ，未來3萬塊以下的勞動階層，我們希望他們每個月自己來自提3% ，大概在900塊左右 ，我們政府相對也撥出900塊左右，加上雇主還有一個6%合起來，因此政府1年大概要花10800塊錢。」
韓國瑜政見發表會一一出招，甚至也提出無薪假要有6成薪水等想法，但如果功課做不足，恐怕成為反效果。
（封面圖／東森新聞）
