勞基法新法「終極班表」 30天竟可上班336小時

勞基法新法「終極班表」 30天竟可上班336小時
政府推勞基法修法,擬鬆綁每月加班工時上限、7休1例假可挪移等,引發外界質疑傾向資方,但如果未來排班表,結合原有法令彈性工時規定,加上新法鬆綁搭配,竟然會出現30天將上班高達336小時,卻仍然合法的「終極班表」,讓學者痛批應該要防止極端案例出現。
勞基法 終極班表 修法 加班
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