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「兼差通勤」途中意外雇主可免責

2017-10-15

14:55

「兼差通勤」途中意外雇主可免責

兼差途中發生意外算不算職災呢？勞基法認定的職業災害只限制工作場域和勞工上下班通勤這段路，如果勞工繞路買早餐、接送小孩，途中出意外，雇主不需補償。

#兼差

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