好不容易找到適合的工作，才發現原來試用期雇主並沒有給薪？有學生找暑期工讀，雇主卻說先試用一周，不行就沒有薪水！學生媽媽就到勞動部臉書留言這樣有沒有違法？而勞動部則回應，勞基法裡沒有規定「試用期」，也就是說勞工有付出勞務，雇主就必須給薪，違法最高將處以100萬元以下罰緩。
