受惠於全年度營收表現創下歷史新高紀錄，記憶體大廠美光近期依循台灣發薪排程正式核發大筆員工分紅，一名在美光任職的員工於Dcard匿名發文，曬出10月30日一早高達136萬元的獎金直接匯入帳戶，直呼「第一次體驗到百萬年終入帳的感覺」、「被錢叫醒的感覺」，更決定將原定的日本度假行程取消，改選前往冰島度過聖誕假期，該則貼文一出隨即吸引大批網友討論。
該名美光同仁在Dcard發文分享，一早被手機入帳通知驚醒，發現帳戶多了136萬元獎金，心情無比振奮，更幽默寫下「加入美光，去追極光」，決定「不去什麼日本了，改去冰島過聖誕節好了」。
貼文曝光後迅速引發熱議，不少同公司員工紛紛在留言區曬單，甚至有工程師直接貼出單筆高達270萬元的入帳截圖，並寫下「加入美光，人生發光」，再次刷新外界對科技業獎酬的想像。
面對動輒跨越百萬門檻的激勵獎酬，廣大網友紛紛投以羨慕眼光，直指這筆獎金已超越多數上班族的整年薪水總額，一名就讀醫學系的網友更忍不住哭訴「比住院醫師的年薪還多了」。不過也有科技業從業人員理性提醒，高額分紅深受產業景氣循環影響，未來能否常態維持仍具不確定性。
針對社群討論沸騰的獎金話題，台灣美光隨後說明相關獎酬制度細節，此次發放款項包含FY26年度激勵獎金（IPP）、量產專案獎勵（Maxout），以及先前宣布的百萬元感謝獎金。
其中多數同仁的激勵獎金落在7.5至12.5個月薪資水準，量產獎金則為年薪的2成，全年在職的4300餘名製造產線同仁中，便有逾700名員工的全年總薪酬突破60個月全薪，凸顯企業將營運高峰利潤回饋給一線團隊的激勵機制。
