軍公教待遇與退休金迎來雙重調整！繼行政院7月核定「軍公教員工待遇提升方案」，拍板現職人員明年調薪4%、且今年7月起專業加給與主管職務加給各定額調增2,000元後，最新消息傳出，退休軍公教月退金明（116）年也將同步調升近6%，相關經費已編列於明年度中央政府總預算案中。
根據《自由時報》報導，依軍公教退撫相關條例規定，當中央主計機關發布的消費者物價指數（CPI）累計成長率達正、負5%時，或是「至少每4年」，即應檢討調整月退金。
距離2024年上次調升至今，CPI累計成長已突破5%大關，正式達到法定啟動條件。
目前退撫主管機關已組成專業評估小組，綜合考量國家經濟環境、政府財政狀況以及退撫基金準備率等3項法定因子，擬具評估報告與調整方案，隨後將報請行政院與考試院會同核定公告，相關手續正進行中。
行政院會預計於20日拍板通過明年度總預算案，屆時將對外正式宣布，估計約有近55萬人受惠。
外界分析指出，退休軍公教明年月退金近6%的調幅看似高於現職人員的4%通案調薪，但若算入加給後，現職人員的實質調幅相當驚人。
行政院發言人李慧芝於院會後記者會說明，除了確定明年通案調薪4%外，今年7月1日起軍公教的主管加給與專業加給已各調增2,000元，待總預算通過後將編列追加預算執行。
李慧芝表示，加總計算後，現職非主管人員明年的整體薪資調幅將落在5.88%至9.98%之間（記者會說明為5.88%至最高9.8%）；至於主管職部分，以委任第5職等（組長）為例，最高調幅更可一舉達到11.56%。
