端午節即將到來，不少上班族關心今年能否領到端午獎金或收到公司贈送的節慶禮品。根據yes123求職網最新公布的「端午禮金調查」顯示，在景氣回溫與缺工效應帶動下，今年有57.6%的企業規劃發放端午獎金，較去年54.4%略為提升，顯示企業留才與激勵員工的意願有所增加。不過，仍有近四分之一勞工可能面臨既沒有獎金、也沒有禮品的情況。
調查指出，今年有47.3%的企業表示將發放端午獎金，但不提供端午禮品；另有10.3%的企業則選擇獎金與禮品雙重發放，堪稱最為大方的雇主。換言之，超過半數企業今年都將以實際福利與員工共享端午佳節。
然而，仍有42.4%的企業不發放端午獎金。其中17.6%的公司雖不給獎金，但仍會提供端午禮品；剩下24.8%的企業則獎金與禮品皆不發放，意味約每4名勞工就有1人恐怕在端午節「兩頭空」。
至於獎金金額方面，調查顯示，29%的企業預估每名員工可領到800元至1200元，比例最高；其次有26.5%的企業發放500元至800元；另有14.4%的企業發放500元以下。整體而言，今年企業平均端午獎金約1270元，高於去年的1222元，但仍略低於前年的1282元水準。
除了現金獎勵外，也有27.9%的企業規劃發放端午禮品，比例同樣較去年提升。企業最青睞的端午贈禮仍以應景食品為主，其中「傳統粽子禮盒」以41.6%居冠，其次為「甜點、餅乾或零嘴禮盒」39.6%，以及「公司自家產品或服務」33.7%。另外，「鳳梨酥或蛋黃酥禮盒」與「冰粽、點心粽禮盒」也名列前五大熱門選項。
人力銀行分析指出，隨著企業營運逐步回穩，加上人才競爭持續升溫，節慶福利已成為企業留才的重要工具之一。雖然整體獎金水準未出現大幅成長，但發放比例較去年增加，仍反映企業對員工關懷與激勵的重視程度。
