台灣普利司通因營運轉型，日前宣布關閉新竹廠，引發外界關注。今（28）日特別在廠內舉辦就業媒合會，邀請7家鄰近相關產業公司徵才，釋出技術、維修、研發、工程師等職缺，盼讓員工在關廠後仍能平穩轉職。
據了解，這次參與媒合的企業，多為新竹廠周邊廠商，產業別涵蓋汽機車製造、傳統電機，以及電子設備核心零組件等領域，包括三陽工業、士林電機、東元電機等公司。相關企業總資本額超過新台幣668億元，釋出的職缺數也超過受影響員工人數，希望提供員工更多就業選擇。
普利司通表示，員工是公司最珍視的資產，因此在新竹廠關閉決策過程中，秉持責任與善意，採取多項優於法規的安排，這次離職方案屬於鼓勵性而非強制性，並提供額外獎勵金等措施，全面保障員工權益。目前已有99%員工完成簽署，顯示整體方案具備高度接受度。
公司指出，相關照顧措施包括提供優於《勞動基準法》的補償方案，新制年資計算無上限，並額外發放分紅及年節獎金；同時主動導入就業輔導資源，協助員工進行職涯轉換。針對工傷員工等特殊情況，也會採取個別化評估與彈性處理機制，確保每位員工都能獲得妥善照顧。
針對外界關注關廠宣布後，為何採取分批勞資協商與資遣說明，普利司通說明，主因是新竹廠辦公室空間無法同時容納約500名員工，周邊也沒有合適場地，因此採取多地同步方式進行說明，屬於實務安排。
普利司通也強調，輪胎屬於高度安全性產品，公司必須確保生產過程不受不確定因素干擾，避免任何潛在品質風險，因此選擇在短時間內完成宣布與相關程序安排。
