​女員工才上班2個月就說懷孕 老闆怒：覺得被騙了！

●示意圖，非當事畫面。（圖／pixabay）

女員工剛來沒多久就說懷孕了，如果你是她的老闆會有怎麼樣的反應呢？有網友在PTT表示，一名女員工應徵時就懷有身孕2個月，但當時因為礙於習俗沒滿3個月不能講，才沒告知雇主，錄用後2個月，女員工才向僱主坦白還有身孕，雇主當下超傻眼，覺得自己像被騙了！

該名網友在PTT卦板問，有位女員工才上班2個月，就說懷孕了，老闆問她，當初面事的時候，為什麼沒有說，女員工解釋，因為民俗規定3個月內不能講，才會沒有提起此事，而這位老闆，儘管覺得自己不是慣老闆，但還是覺得有點不爽，覺得自己被婊了，「各位覺得這種擺明來賺福利生完請完假就請辭的員工，老闆被婊值得同情嗎？」

對此，有網友表示，自己也曾經歷過同樣的事情，還不爽地說「女員工懷孕生完以後閃人真的很X，這不是休產假領半薪的問題」，是因為位子卡著，公司就沒辦法找人，女員工的工作就由其他同事幫忙分攤，同事們沒加薪又要做不屬於自己的工作，結果女員工生產完回來就提離職，任誰都會很不爽，「X的，休完產假你他媽也等新人交接再走」。

貼文PO出後，引起討論，有網友認為「應徵者沒義務說自己懷孕」，還有網友建議雇主「直接資遣就好阿，2個月又沒有多少錢」、「試用期3個月阿，就把他火掉，不然還是一個職缺」，也有網友說「這招好幾年前就看過」、「我也曾遇過，幫他分攤的人超累的，結果回來還離職」、「還會再請育嬰假兩年再離職」、「我高中有個女教官三年都在生小孩，超爽的」，但也有網友建議「事實上連問都不能問，各位大老闆和人資可別傻傻的，被檢舉才在該」「懷孕期間好像不能資遣耶」。

 

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